Seksjonsleder 

Vi søker etter ny seksjonsleder!

Vår leder har fått ny stilling internt i sykehuset, og vi søker etter hans erstatter. Vi søker en motivert og engasjert seksjonsleder som trives i et hektisk miljø. Som leder hos oss vil du lede og være en del av et sterkt lederteam bestående av sykepleier/stedfortreder, kreftsykepleier og fagsykepleier. Du vil også være del av en god seksjonsledergruppe som samarbeider på tvers av avdelingene i klinikken.

Som seksjonsleder har du for tiden ansvar for 33 årsverk og 20 senger innen fagområdene lunge og geriatri. Sengeposten har i hovedsak akuttinnleggelser, samt noe elektiv virksomhet. i løpet av høsten 24 vil vi satse mer på geriatri og vri sengetallet vårt fra 17 lunge senger og 3 geriatrisenger til 14 lungesenger og 7 geriatrisenger. Dette gjør vi for å gi et bedre og mer tilpasset tilbud til vår aldrende befolkning.

Vi søker en målbevisst og ambisiøs leder som skal drifte og videreutvikle sengeposten i tett samarbeid med stedfortreder, fagutviklingssykepleier og våre svært dyktige medarbeidere. Seksjonen har et spesielt godt arbeidsmiljø som vi er opptatt av å bevare og utvikle videre - seksjonsleder spiller en viktig rolle i dette arbeidet. Seksjonsleder må samarbeide tett med seksjonens leger og fagområdenes poliklinikker. Det ligger også til seksjonsleders ansvar å sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste.

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder, og inngår i avdelingens ledergruppe. Som seksjonsleder i medisinsk klinikk har du også gode kollegaer å spille på, blant annet seks andre sengepostledere med ulik erfaring!

Virker dette spennende, eller ønsker du mer informasjon, ta gjerne kontakt med oss på e-post, sms eller ring!

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for daglig sengepostdrift, oppfølging av personalet og økonomiansvar
• Ansvar for og oppfølging av fagutvikling, strategisk planlegging og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Motivere medarbeidere til å oppnå gode faglige resultater og skape et godt arbeidsmiljø
• Samarbeid med øvrige seksjons- og avdelingsledere i klinikken
• Du skal også være med på å sikre at seksjonen utvikles i takt med oppgaver og oppdrag som sykehuset pålegger oss

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten og kjennskap til drift av sengepost
• Ønskelig med lederutdanning, men søker som har annen relevant erfaring og gode lederevner vil også kunne bli vurdert for stillingen
• Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring og endringsprosesser er ønskelig
• Kompetanse innen fagområdene lunge og/eller geriatri vil være en fordel, men er ikke et krav

Personlige egenskaper

• Har evne til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• Liker å jobbe i team og gjøre andre gode
• Er god til å kommunisere på en åpen og tydelig måte med sideordnede, underordnede og overordnede
• Har gode samarbeidsevner og evne til å tenke helhetlig, lojalitet til beslutninger forutsettes
• Har gjennomføringsevne, og er resultat- og løsningsorientert
• Har forståelse for ressursstyring
  

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling for en seksjon med dedikerte og faglig engasjerte medarbeidere
• Høyt faglig nivå
• Gode støttespillere i seksjonens lederteam og en fin personalgruppe
• Varierte og viktige arbeidsoppgaver
• Mulighet til å være med på å påvirke og utvikle for fremtiden
• Lønn etter avtale
• Pensjonsordning gjennom KLP

Kontaktinformasjon

Benedicte Børge-Ask, Avdelingsleder, +4790082974

Erik Thomassen, Seksjonsleder, +4795949080

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF



Referansenr.: 4815780452

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 09.06.2024