Vi søker deg som brenner for NAV sitt samfunnsoppdrag og som vil bli med i lederteamet vårt

Er du flink til å kommunisere og bygge gode relasjoner med andre? Jobber du for å skape resultater sammen med kollegaer og samarbeidspartnere? Da kan du være den vi ser etter!

Vi ønsker oss en avdelingsleder som vil skape en tillitsbasert ledelseskultur, som kan sette mål, utvikle teamene og skape resultater sammen med andre.

Avdelingslederstillingen innebærer fag-, personal- og resultatansvar for en avdeling som følger opp personer med nedsatt arbeidsevne. Vi jobber tverrfaglig og teambasert og forutsetter at du som leder kan tenke helhetlig om samfunnsoppdraget til NAV. Du vil lede og utvikle avdelingen i samarbeid med NAV-leder og ledergruppen.

NAV Alna har nye flotte lokaler rett ved Furuset T-banestasjon. Vi er en inkluderende, mangfoldig og nytenkende arbeidsplass. Vi har ca. 180 dyktige medarbeidere som daglig jobber for å oppnå gode resultater til det beste for våre brukere. NAV Alna og bydel Alna står til enhver tid i en utviklingsprosess av tjenestene våre, og endringer i stillingens ansvarsområder må kunne forventes.

Arbeidsoppgaver

• Fag- og resultatansvar innenfor fagområdene i avdelingen du er avdelingsleder for.
• Ansvar for personaloppfølging for en avdeling med rundt 30 ansatte.

• Gi medarbeidere tillit og handlingsrom i å utføre sine arbeidsoppgaver

• Kontinuerlig forbedring av strategi- og arbeidsprosesser på kontoret, i samarbeid med ledergruppen.

• Være en aktiv lagspiller i kontorets ledergruppe.

• Forsterke og videreutvikle samarbeid på tvers av enheter i stat, kommune, næringsliv og frivilligheten, slik at vi sammen kan tilby helhetlige og koordinerte tjenester.

Kvalifikasjoner

Du må ha:
• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelorgrad innen sosialfag/samfunnsfag/ledelse eller økonomi/pedagogikk/HR. Relevant erfaring i kan kompensere for manglende utdanning.
• Erfaring med personaloppfølging

• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Du må kunne formidle informasjon klart og tydelig.

• Svært gode digitale ferdigheter og interesse for å ta i bruk nye IKT-verktøy.
• Erfaring fra veiledning og/eller opplæring av medarbeidere.


Det er også en fordel om du har:

• Mastergrad innen ledelse, samfunnsfag eller annen relevant utdanning.

• Lang arbeidserfaring fra offentlig sektor eller fra en annen stor og kompleks virksomhet

• Kunnskap om, og interesse for, kompetanse- og tillitsbasert ledelse.

• Kjennskap til noen av følgende områder: forvaltningsrett, de sosiale tjenestene i NAV, arbeidsrettet oppfølging i NAV, kvalifiseringsprogrammet, bosettingsarbeid, helserelaterte oppfølging i NAV, markedsarbeid.

Personlige egenskaper

• Lagspiller
• Analytisk
• Strukturert
• Problemløser
• Initiativtaker
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for faglig utvikling
  
• Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø
  
• Lønn som avdelingsleder i kode 1407 med lønnsspenn 74-77 (kr 745000-796600 pr år)
  
• Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
  
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)

Kontaktinformasjon

Heidi Trygg, Assisterende fungerende enhetsleder, 99357505

Arbeidssted

Trygve Lies plass 1

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4812955590

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.05.2024