Helgstillinger i vikariat for studenter helse og sosialfag

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsvariasjoner med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

Virksomhet Avlastning og fritid barn og unge har lang erfaring med å gi tjenester til barn, ungdom og deres familier. For oss er det viktig å utvikle trygge, gode og kompetente tjenester. Vi søker deg som har et engasjement for barn og unge. Du må være trygg i deg selv og ha evne til å etablere gode relasjoner. Du liker arbeidsdager med høyt tempo og variasjon. Du liker å være aktiv og ønsker å tilrettelegge for gode og meningsfulle aktiviteter.

Avdelingen stillingen er tilknyttet gir døgnkontinuerlig tjenester og timesavlastning til barn og unge med ulike bistandsbehov, i aldersgruppen 10-23 år. Arbeidet består av både 1:1 arbeid og i gruppe. Som ansatt i våre tjenester må man påregne å arbeide på flere arenaer og bistå andre avdelinger i virksomheten ved behov.

Vi lyser ut:

• 28 % vikariat på helg fra d.d.- september, med mulighet for forlengelse. Arbeidet innebærer turnus (35,5t/uke) i langvakter hver 4 helg.
• 25,35% vikariat på helg fra d.d.- 31.02.25 med mulighet for forlengelse. Arbeidet innebærer turnus (35,5t/uke) i langvakter hver 4 helg.
  

Arbeidsoppgaver

• Skape en trygg og forutsigbar hverdag for barn og unge.
  
• Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer
  
• Bistand og tilsyn til våre tjenestemottakere
  
• Observasjoner og dokumentasjon
  
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser
  
• Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
  
• Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer
  
• Jobbe målrettet med den enkeltes ressurser, videreutvikle ADL-ferdigheter og forberede ungdom inn i det voksne liv

Kvalifikasjonskrav

• Du er under utdanning innen helse- og sosialfag på bachelornivå. Helsefagarbeidere kan vurderes
  
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Du har Sertifikat klasse B.
  
  Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges

Ønskede Kvalifikasjoner:

• Du har erfaring i arbeid med mennesker med funksjonsvariasjoner
  
• Du har erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer
  
• Du har god kjennskap til autismespekterforstyrrelser
  
• Du har erfaring med ASK
  
• Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy
  
• Du har kjennskap til Lov om kommunale helse og omsorgstjenester, og kapittel 9,
  som omhandler rettsikkerhet ved bruk av tvang og makt ovenfor personer med
  psykisk utviklingshemning.

Personlige egenskaper

Du liker utfordringer, kan håndtere krevende situasjoner og motiveres av å kunne
bidra til at andre mestrer sine liv når livet skjer. Veiledning og
motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre barn og ungdommer. Du
er tålmodig, har høy arbeidskapasitet og er målrettet i miljøarbeidet, og med
respekt arbeider du sammen med den som trenger tjenester. Du er ydmyk og tar ansvar
i relasjonen og den vanskelige samtalen, og du kan reflektere over egen
væremåte, søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din
erfaring og kunnskap. Du må også kunne legge
til rette for et godt samarbeid med foresatte og andre eksterne
samarbeidspartnere.

Du liker å samarbeide, men har også evne til å arbeide selvstendig. Du er
fleksibel, løsningsorientert, engasjert, og tar i et tak der det trengs. Det er
viktig for oss med godt humør og endringsoptimisme, og at du er en god
motivator og en god rollemodell for dine kollegaer for at vi skal kunne ivareta
et godt arbeidsmiljø. Med dette kjenner du deg igjen i Fredrikstad kommunes
verdier; Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig
utvikling. Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og
gjøremål, og det er planlagte møter i turnus for å sikre kvalitet i tjenestene
og faglig utvikling hos personalet. Avdelingen har et sosialt, aktivt og
inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør og positiv innstilling. Kommunen
har gode pensjons og forsikringsordninger. '

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser"
skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og
omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Marianne Dilling Hurrød, Virksomhetsleder, 45258992

Veronica Spernes, Avdelingsleder, 45975700

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4814677755

Stillingsprosent: 28, 25,35%

Vikariat

Startdato: 01.06.2024

Søknadsfrist: 06.06.2024