Halsa barne- og ungdomsskole søker fagarbeider som er interessert i og motivert for å tilbringe dagen aktivt sammen med

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) ligger på Liabøen. Skolen har ca. 140 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i team; 1. - 7. trinn, 8. - 10. trinn og spes. ped. team, med teamledere som har fagansvar for sitt team. Skolen har egen skolefritidsordning.

Heim kommune har en stor satsing på digitale ferdigheter. Alle elever har egen iPad til bruk i undervisningen. Skolen har deltatt i UDIR sitt utviklingsprosjekt "Inkluderende barnehage- og skolemiljø". Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene. Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. Dette jobber vi kontinuerlig med både gjennom lokale og nasjonale satsninger.

Stillingen har arbeidsoppgaver både i skolen og ved skolefritidsordningen.

Stillingsbeskrivelse

• Veiledning og tilrettelegging for leik og samhandling for barn med ulike behov
• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter for elever, både individuelt og i grupper
• Samarbeid med foreldre
• Samarbeid med kollegaer og ledelse

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller aktivitør
• Erfaring og referanser i arbeidet med barn og ungdom
• Gjerne erfaring fra arbeid med barn som har ulike og sammensatte utfordringer
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Engasjert
• Raus
• Fleksibel
• Kreativ og løsningsorientert
• God relasjonskompetanse
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Trygg og tydelig
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte og faglige utfordringer
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

• Lønn iht. hovedtariffavtale
• Normal arbeidstid etter Hovedtariffavtalen og arbeidsplan
• Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.