70% fast stilling som fagarbeider/assistent.

Kongseik ungdomsskole er en 4-parallell kommunal grunnskole fra 8.-10.trinn med aktive og flotte elever fra Eik og Barkåker skolekrets. Skolen ligger fint opp mot natur- og friarealer på Nordre Eik i Tønsberg. Skolen er partnerskole i samarbeid med Universitetet i Sørøst-Norge (USN) og tar imot studenter som utdanner seg for framtidens ungdomsskole. Vi er spesielt opptatt av relasjonsarbeid og samarbeider med SMART oppvekst i dette arbeidet. Skolen er også med på VTFKs satsning «Liv og røre», som vektlegger sunt kosthold og fysisk aktiv læring i undervisningen.

Vi søker deg som kan følge opp elever og jobbe i samarbeid de andre ansatte i systemarbeid med elever som trenger ekstra hjelp i sin skolehverdag.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Elevoppfølging av enkeltelever og elever i gruppe
• Du skal bruke erfaringen din i arbeidet med elevene, og bidra med faglig utvikling på arbeidsplassen.
• Praktisk hjelp til elever

Vi søker deg som:

• Har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant arbeidserfaring
• Har noe å bidra med i miljøet for både barn og voksne
• Har et jevnt og godt humør
• Er god på å bygge relasjoner med både store og små
• Er opptatt av enkelteleven, samt hele elevgruppen
• Er opptatt av lek og aktiv læring
• Liker å samarbeide med kollegaer og foreldre/foresatte
• Er løsningsorientert og engasjert
• Er en trygg og god rollemodell, samt en tydelig voksen
• God kompetanse med arbeid med mennesker
• Du må ha gode samarbeidsferdigheter

Personlige egenskaper:

• God relasjonskompetanse med ungdommer og andre ansatte
• Forståelse for ungdoms væremåte og deres faglige utvikling
• God til å samarbeide med de andre lærerne og de pedagogisk ansatte
• Personlig egnethet vil vektlegges
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter formell utdannelse og praksis
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode:

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost