Er du den muliggjørende lederen som har troen på et arbeidsliv for alle?

Har du troen på at alle mennesker, til tross for fysiske eller psykiske utfordringer, kan benytte sine ressurser i arbeid? Motiveres du av å jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for andre? Da kan akkurat denne stillingen være noe for deg!

Til nyopprettet stilling søker vi nå en engasjert, relasjonsorientert og inspirerende avdelingsleder for IPS Østre Agder. Vi tror at du ser muligheter der andre ser utfordringer, og at du drives av å bygge relasjoner og et inkluderende arbeidsmiljø. Hos oss blir du leder av to IPS-team som har hver sin fagleder (metodeveileder). Teamene består av jobbspesialister med kontorsted og virke ute hos behandlerteam i spesialisthelsetjenesten eller i kommunal helsetjeneste. Vi tror derfor at en av dine styrker er å bygge videre på en tilhørighet og delingskultur i avdelingen!

IPS Østre Agder er en del av NAV Arbeid og Helse Agder, som er en spesialenhet i NAV Agder med rundt 30 faglig dyktige medarbeidere. Vår enhet er dedikert til tre fag- og tjenesteområder: IPS Østre Agder, Arbeidsrådgivning og Rådgivende leger. Sammen utgjør vi et spennende tverrfaglig kompetansemiljø, hvor vi alle har til felles at vi jobber for muligheter knyttet til helse i arbeid.

IPS (Individual Placement and Support) er en arbeidstrettet rehabiliteringsmetode som innebærer behandling og arbeidsrettet oppfølging i et tverrfaglig behandlingsteam. Målgruppen for IPS er personer med moderat til alvorlige psykiske helseutfordringer og personer med rusutfordringer, som ønsker ordinært arbeid og/eller utdanning. IPS er organisert som et arbeidsmarkedstiltak i NAV. Vi har tro på at alle kan ha en vanlig jobb om de får den rette jobben og arbeidsmiljøet, og med rett støtte. IPS er metodisk bygget på recovery og Supported Employment, hvor brukermedvirkning er sentralt.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for implementering og faglig utvikling av IPS-tjenesten
  i tett samarbeid med faglederne, lederne i helsetjenesten og NAV
• Ansvar for daglig drift av avdelingen; personal-, fagutvikling- og resultatansvar
• Tjenesteutvikling og kompetansebygging
• Være pådriver for samskaping og samhandling med våre samarbeidspartnere innen helse, utdanningsinstitusjoner og NAV-kontor i Østre Agder
• Investere i tilstedeværelse og kunnskap om alle våre lokasjoner, og ivareta dialog med lederne i helsetjenesten og NAV-kontorene omkring bruk av ressurser, kvalitet i tjenesten og resultater
• Drifte styringsgruppe og koordinere arbeidsgruppene
  
• Samarbeide tett med Fylkeskontakt og Regional IPS-rådgiver i NAV Agder

Kvalifikasjoner

Vi er på utkikk etter deg som har:

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet på bachelor- eller masternivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring, fortrinnsvis innen ledelse fra offentlig sektor.
• Meget god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne, og god digital kompetanse.
  

Vi vekter også:

• Stort samfunnsengasjement og god kunnskap om offentlig forvaltning.
• Kunnskap om spesialisthelsetjenesten og kommunale helsetjenester, med vekt på psykisk helse og rus.
• Kunnskap om, og tro på, verdigrunnlaget for Supported Employment og Recovery.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som kan drive tillitsbasert ledelse, har et helhetsperspektiv, og som:

• Har tro på at det har positiv helseeffekt i å delta i ordinært arbeidsliv.
  
• Evner å skape gode relasjoner og sikre godt samarbeid, både internt i organisasjonen og med eksterne samarbeidsaktører.
• Evner å se muligheter der andre ser utfordringer.
• Evner å motivere andre til å jobbe etter og sikre tiltro til den evidensbaserte metoden.
• Er genuint opptatt av at dine medarbeidere skal ha et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø, samt rammer til å levere faglige, gode tjenester.
• Trives med å lede i en organisasjon og tjeneste i kontinuerlig endring, samt evner å lede i omstilling.
• Stor arbeidskapasitet.
  
  

Personlig egnethet vil bli betydelig vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med meningsfylt arbeid i fellesleveranse NAV og helse, for “de som trenger oss mest”.
• Varierte og spennende leder- og utviklingsoppgaver.
• Å være del av NAV Arbeid og Helse Agder sin tverrfaglige ledergruppe.
• Et godt arbeidsmiljø, med faglige dyktige og engasjerte kollegaer.
• Fleksitidsordning.
• Lønn etter avtale på statlige vilkår.
• Lønn som avdelingsleder - stillingskode1407 i Staten, ltr. 70 - 74 (kr 692.400 - 745.000).
• God pensjonsordning gjennom statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).

Kontaktinformasjon

Torbjørn Ravnaas, Avdelingsdirektør, 906 88 997, torbjorn.ravnaas@nav.no

Arbeidssted

Holthes vei 4

4848 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4801892519

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.05.2024