Vernepleier-100% fast stilling

Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under Seksjon helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser.

I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon.

Virksomhet Livsmestring Øst gir tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne/utviklingshemmede etter Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester. Virksomheten består av avdelinger med bo- og arbeid/aktivitetstiltak på østsiden av Glomma.

Vi lyser ut en 100% fast stilling i turnus (35,5 t/u), med arbeid hver 3. helg. P.t. innebærer stillingen langvakter.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til at avdelingen realiserer kommunens og etatens visjoner, mål og planer
  
• Bistand og tilsyn til våre tjenestemottakere
• Målrettet miljøarbeid
  
• Veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging.
  
• Observasjon og dokumentasjon
  
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre instanser
  
• Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
  
• Håndtere utfordrende situasjoner i henhold til gjeldende lovverk og retningslinjer

Kvalifikasjonskrav

• Du har norsk autorisasjon som Vernepleier. Studenter som er ferdig sommer 2024 tas med i vurderingen.
  
• Du har god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
  
• Du har erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
  
• Du har erfaring/kunnskap om observasjon og dokumentasjon
  
• Du har villighet til å tilegne deg kunnskap om - og arbeide etter relevant lov og avtaleverk for kommunesektoren
  
• Du har evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du har førerkort kl B.

Vi tilbyr

• Fast stilling
  
• Faglig og personlig utvikling
  
• Å være en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
  
• Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ole Jørgen Sommerset, Avdelingsleder, 47695685

Monica Hatlelid, Virksomhetsleder, 404 33 756

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4

1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune



Referansenr.: 4814263436

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 12.08.2024

Søknadsfrist: 29.05.2024