Trysil ungdomsskole søker lærere

Trysil kommune søker nye medarbeidere i faste og midlertidige stillinger til Trysil ungdomsskole. Vi ønsker å skape et godt læringsmiljø for våre barn og unge.
I Trysil kommunes oppvekstmodell sier det overordnede målet at vi som kommune skal arbeide for å skap "Robuste barn og unge som har det bra - som tør vil og kan"

Trysil kommune vil at elevene skal:

• Lære seg å handle på en klok måte i møte med andre
• Lære å lære og bli glad i å lære
• Oppleve mestring på ulike arenaer
• Kjenne livslyst og oppleve et positivt fellesskap
• Oppleve at de tør, vil og kan
• Oppleve voksne som ser, som viser vei, som rekker ut ei hånd og som skyver elevene fremover

Trysil ungdomsskole ligger i Trysil sentrum. Skolen har ca. 215 elever og har to eller tre paralleller på hvert av trinnene.

Følgende fast stilling er ledige fra 1.08.2024:

• Inntil 280% faste lærerstillinger
• Inntil 150% midlertidige lærerstillinger i perioden 01.08.24 til 30.07.25

Andre lærerstillinger:
Det kan bli flere ledige stillinger i prosessen, hvor kvalifikasjonskravene i utlysningstekst legges til grunn for tilsettingen. Hvis det ikke er kvalifiserte søkere kan det tilsettes lærere med annen fagbakgrunn eller studenter som er i ferd med å anskaffe seg formell lærerutdanning i midlertidige stillinger i ht. opplæringslovens § 10-6 og § 10.6a.
Det er lyst ut ledige stillinger for barneskolene i Trysil kommune i egen annonse.

Arbeidsoppgaver

• Undervisning på 8.-10. trinn
• Arbeide systematisk og målrettet for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
• Planlegge og lede elevenes læring
• Iverksette systematisk og målrettet arbeid for tilpasset opplæring
• Innta en aktiv rolle i et lærende felleskap på skolen
• Samarbeid i team
• Ansvar for å utvikle et godt samarbeid med foreldre/foresatte
• Det kan være aktuelt med kontaktlæreransvar i alle stillinger
• Spesialpedagogisk oppfølging og koordinering

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse som fyller kompetansekravene i de ulike fagene og skoleslag, jf. Forskrift til opplæringslova § 14-2. Utenlandsk utdanning må være NOKUT-/Udir-godkjent
• Undervisningskompetanse i et eller flere av basisfagene (norsk, matematikk og engelsk)
• Undervisningskompetanse i et eller flere av fagene KRLE, samfunnsfag og naturfag
• Interesse for, og erfaring med digitale læringsverktøy for å fremme elevens læring
• Erfaring som kontaktlærer er ønskelig
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse.

Spesifikke krav til den enkelte stillingen:

• 80% fast stillingen - krav om undervisningskompetanse i engelsk i kombinasjon med et av de øvrige ønskede fagene
• 100% fast stillingen - krav om undervisningskompetanse i matematikk i kombinasjon med et av de øvrige ønskede fagene
• 100% fast stillingen - krav om undervisningskompetanse i norsk i kombinasjon med spesialpedagogisk kompetanse, deler av stillingen kan bli knyttet opp mot skolens ressursteam.
  
• I de inntil 150% midlertidige stillingene er det krav med undervisningskompetanse i et av basisfagene i kombinasjon med undervisningskompetanse i et av de andre ønskelige fagene.

Personlige egenskaper

Søker må evne å være en:

• Tydelig klasseleder
• Relasjonsbygger og omsorgsgiver
• Aktiv medspiller i utviklingsarbeid
• Aktiv og bevisst medskaper til godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Elever og kollegaer som sier HEI!
• Et positivt og utviklingsorientert personal
• Glade og lærevillige elever
• Gode arbeidsvilkår med lønn etter tariff
• God offentlig tjenestepensjon
• Tilsetting i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune

Kontaktinformasjon

Geir Busterud, Rektor

Arbeidssted

Korsbergsvegen 4

2420 Trysil

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trysil kommune



Referansenr.: 4810796475

Stillingsprosent: 100, 50%

Fast, Vikariat

Søknadsfrist: 05.06.2024