Veileder Ambulanse
- Arbeidsgiver
- Ambulanseseksjon Rosten, St. Olavs hospital
- Stillingstittel
- Veileder Ambulanse, Ambulansetjenesten
- Frist
- 26.05.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
St. Olavs hospital, Klinikk for akutt og mottaksmedisin, har 3 faste stillinger ledig i ambulansetjenesten, seksjon Rosten. Seksjonen sin viktigste oppgave (per nå) er å bidra til nye og flinke ambulansearbeidere inn i tjenesten, gjennom grunnutdanning (læretid yrkesfaglig utdanning og praksisutplassering bachelor paramedisin) og vikarutdanning. Vi er ellers en sentral utfører av en rekke kurs- og kompetansekonsepter som er besluttet innført i tjenesten, for eksempel sertifiseringsordning, LS-kurs, innsatslederkurs, fagdager, PLIVO etc). I tillegg er enkelte ansatte i perioder engasjert i konkrete oppgaver og prosjekter innen forskning, kvalitetsforbedring, datahåndtering etc.
Hoveddelen av stillingen gjennom året innebærer operativ vakt (ofte med 2. års lærling). Arbeidstid utover vakter er rettet mot oppgaver og aktiviteter som beskrevet i utlysningsteksten. Vi søker motiverte og engasjerende ambulansearbeidere med interesse for veiledning og undervisning, og som ønsker å bidra til å videreutvikle tjenesten til pasientens beste.
Personlig egnethet er sentralt, og vil bli adressert. Vi ønsker minimum 2 referanser.
Ambulanseavdelingen ved St. Olavs hospital har forøvrig omtrent 300 ansatte i operativ tjeneste, fordelt på 22 ambulansestasjoner og 32 ambulanser.
Arbeidsoppgaver
- Operativ tjeneste (ofte med veiledning av lærlinger og praksisstudenter), primært 3-skift i ukedager med 2-skiftsordning hver 4 helg.
- Veilede lærlinger, praksisstudenter og andre iht. gjeldende utdanningsprogrammer
- Planlegging og deltakelse i ulike kurs og kompetansekonsepter
- Planlegge og gjennomføre fagdager, sertifiseringer etc. på vegne av ambulanseavdelingen
- Delta i kvalitetsforbedringsprosjekter og tjenesteutviklingsprosjekter
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som ambulansearbeider eller paramedisin
- Bachelorutdanning er en fordel
- Erfaring med prosjektarbeid er en fordel
- Erfaring med undervisning og veiledning er en fordel
- Erfaring med ledelse er en fordel
- Veilederkompetanse er en fordel
- Må beherske norsk skriftlig og muntlig meget godt
Personlige egenskaper
- Arbeidsom og entusiastisk
- Handler på eget initiativ, men samtidig fleksibel
- Kan være metodisk, systematisk og planlegger effektivt
- Kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte
- Samarbeider godt med andre, og klarer å skape trygge rammer for læring og utvikling
- Kvalitetsbevisst og ansvarsfull
- Evne til å jobbe med flere oppgaver samtidig
- Evne til å improvisere, være løsningsorientert
- Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vår samlede gruppe ved ansettelsen
Vi tilbyr
- Spennende fagmiljø
- Fleksibilitet
- Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
- Personlig kompetanseheving
- Lønn etter gjeldende overenskomst
Kontaktinformasjon
Arnt Krogstad, Seksjonsleder, +4795748299, arnt.krogstad@stolav.noJostein Dale, Avdelingssjef, 99628244, jostein.dale@stolav.no
Arbeidssted
Vestre Rosten 1147075 Tiller
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: St. Olavs hospitalReferansenr.: 4803985725
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2024
- Sektor
- Offentlig
- Antall stillinger
- 3
- Sted
- Vestre Rosten 114, 7075 Tiller
- Stillingsfunksjon
- Helsepersonell, Sykepleier, Undervisning og pedagogikk
- FINN-kode
- 353174970
- Sist endret
- 16. mai 2024 08:58