Helseavklarer i ungdomsteam

Er du løsningsdyktig og en god relasjonsbygger i møte med innbyggere? Da kan du være den vi ser etter! Vi har nå en ledig nyopprettet midlertidig stilling ut 2025 som helseavklarer i ungdomsteamet ved NAV Søndre Nordstrand. Du vil inngå i et nyopprettet team på 5 helseavklarere tilhørende ulike avdelinger på kontoret.

Som veileder i teamet møter du unge voksne som har sosiale og/eller økonomiske utfordringer. I samarbeid med innbygger jobber du aktivt for å løse situasjonen, og samarbeider internt og eksternt for å finne gode løsninger som setter innbygger i stand til å håndtere sin situasjon. Målgruppen du vil jobbe mot er ungdommer med helseutfordringer som ikke er tilstrekkelig kartlagt. Helseutfordringene kan være knyttet til psykiatri, rus eller somatiske utfordringer. Her benytter du deg av dine relasjonsferdigheter til å finne gode løsninger for innbyggerne. Arbeid og aktivitet er en forutsetning for et godt liv, og dette står alltid øverst på agendaen i møte med unge vokse.

NAV Søndre Nordstrand er et av Oslos største og mest spennende NAV-kontor med ca. 190 medarbeidere. Kontoret er inndelt i 7 avdelinger og har et stort og variert fagmiljø. Vi har fokus på at tjenestene vi leverer til bydelens innbyggere skal være av god kvalitet og være basert på brukermedvirkning. Dette oppnår vi ved å sikre høy kompetanse blant våre medarbeidere.

Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med. Bydelens visjon er; Søndre Nordstrand – en grønn og inkluderende bydel. Vi ønsker å komme tidlig inn og jobbe aktivt med forebyggende arbeid for at flere skal komme seg i arbeid og meningsfull aktivitet, og at alle skal ha det trygt og få de velferdstjenestene de har behov for.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging, utredning og oppfølging av unge voksne for å avklare arbeid eller trygderettigheter
• Utrede og saksbehandle etter Lov om sosiale tjenester, men også Helse- og omsorgstjenesteloven inngår i arbeidet
• Tett oppfølging av innbyggere, igangsetting av helse- og arbeidstiltak og koordinering av det øvrige hjelpeapparatet
• Tett samarbeid med aktuelle eksterne instanser som f.eks. barnevern, DPS, Ungbo, kriminalomsorgen, m.m.
• Oppgaver knyttet til rapportering og koordinering
• Gi informasjon, råd og veiledning til innbygger
• Skape en arena for samarbeid med andre helseavklarere på kontoret
• I takt med endrede tjenestebehov kan arbeidsoppgaver endres

Kvalifikasjoner

• Minst treårig utdannelse, fortrinnsvis innen helse- og/eller sosialfag
• Ønske om bred erfaring fra NAV, og god kjennskap til NAV sine brukergrupper og ytelser
  
• Du må ha dokumentert erfaring med veilednings-, motivasjons-, og endringsarbeid
  
• Det er ønskelig med erfaring fra tidligere arbeid i tilsvarende stillinger
  
• Erfaring fra arbeid i spesialisthelsetjenesten vil være en fordel.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk tilsvarende B2/C1
• Grunnleggende IT-ferdigheter og digital kompetanse
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsen

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT (Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen) også legges ved.

Personlige egenskaper

For å lykkes i jobben er det nødvendig at du:

• Har gode samarbeidsevner, og evne å skape gode relasjoner til samarbeidspartnere
• Kan jobbe selvstendig, og har et utviklingsperspektiv på arbeidet du gjennomfører
• Er initiativrik, fleksibel og løsningsorientert
• Evner til å prioritere mellom oppgaver og jobbe strukturert
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i en spennende bydel med variert befolkningssammensetning
  
• En arbeidsplass med fokus på samarbeid
  
• Interessante og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• Et trivelig og godt arbeidsmiljø med høy kompetanse, engasjerte kolleger og et sterkt fokus på gode løsninger for brukere
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring (https://www.opf.no/pensjoner/pensjon-hos-oss/)
  
• Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 53, alternativ 16 i Ltr. 40 (for tiden kr. 627 300).
  
• Gode muligheter for kollektivtransport

Kontaktinformasjon

Roy Frantzen, Avdelingsleder, 97128765, roy.frantzen@nav.no

Arbeidssted

Ravnåsveien 1-3

1254 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune



Referansenr.: 4802575977

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Søknadsfrist: 29.05.2024