Færder kommune søker leder til avlastningsbolig. Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge

Færder kommune søker leder til avlastningsbolig.

Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge

Vi søker deg som er vernepleier eller sykepleier som har et brennende engasjement for å arbeide som leder i en avlastningsbolig med dyktige ansatte. Det er viktig at du har en helhetlig tilnærming til barn og unge, de ansatte og liker å jobbe tverrfaglig.

Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge i Færder kommune består av fire bemannede bo og avlastningsboliger.

Virksomheten Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge gir avlastningstjenester som kan variere fra timesavlastning til døgn- og helgeavlastning til barnebolig. Innholdet under avlastningstilbudet varierer ut ifra ulike behov og omfang. Virksomhetens overordnede målsetting er å gi barna gode og individuelt tilpassede helse – og omsorgstjenester med fokus på utvikling, livsmestring og livskvalitet. Det miljøterapeutiske arbeidet i tjenesten innbefatter at det arbeides målrettet med å etablere gode og trygge relasjoner til barna. Mål- og tiltaksarbeid knyttet til habilitering og rehabilitering, aktivitet eller opplæring utføres i tett dialog med foresatte, barna/ungdommen og eventuelt aktuelle samarbeidspartnere som skole, hjelpetjenester og spesialisthelsetjeneste.

Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge arbeider med barn og unge med ulike kognitive og kommunikative funksjonsnedsettelser, utviklingshemming og multifunksjonsnedsettelser.

Alle våre tjenester ytes etter helse- og omsorgstjenesteloven. Se ellers Færder kommune sin nettside; https://faerder.kommune.no/tjenester/helse-og-omsorg/bo-og-avlastningstjenesten-for-barn-og-unge/

Stillingen er en 100% fast lederstilling med 37.5t pr uke

Arbeidsoppgaver

• Budsjett, fag- og personalansvar for virksomheten i egen bolig
• Resultatansvar i samsvar med Bo- og avlastningstjenesten for barn og unge og kommunens plan- og styringsdokumenter
• Videreutvikle en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø
• Videreutvikle et tjenestetilbud med fokus på individrettet omsorg og høyt faglig fokus

Kvalifikasjoner

• Vernepleier / sykepleier. Det er ønskelig med spesial/videreutdanning
• Ledererfaring og lederutdanning vektlegges.
• God kunnskap om målrettet miljøarbeid, Kap. 9, god evne til å utarbeide og evaluere mål og tiltak, samt erfaring med å veilede team/kollegaer.
• Evne til å jobbe i tverrfaglige team.
• Vi vektlegger personlig egnethet, refleksjons- og læringsvilje i alle stillinger.
• Kunnskap om- og erfaring med atferd som utfordrer/ulike følelsesuttrykk er ønskelig.
• Relevant erfaring fra kommunale helsetjenester.
• Du må ha norsk autorisasjon og gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B uten begrensning.
• Ved nyansettelser må den vi ansetter, levere tilfredsstillende politiattest.

Egenskaper

• Innovativ og nytenkende
• Sterk gjennomføringsevne
• Initiativrik og selvstendig.
• God til å inspirere og utvikle medarbeidere
• Gode IKT kunnskaper.

Vi kan tilby

• Utviklende og spennende oppgaver, med mulighet for å påvirke og utvikle tjenesten
• Deltakelse i velfungerende lederteam
• Lønn etter avtale og medlemskap i KLP