NAV Grorud søker inspirerende veiledere som kan hjelpe våre innbyggere med å nå sine muligheter!

Gjør en forskjell i Groruddalen! Bli en del av NAV Grorud, en dynamisk arbeidsplass med dedikerte medarbeidere og en visjon om å skape gode levekår og livskvalitet for våre innbyggere.

NAV Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et NAV kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvedt og Romsås. Bydelen har cirka 27.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert.

I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. I 2023 viderefører bydelen grep for å jobbe mer koordinert og helhetlig, uten «silotenkning». Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen.

Vi søker etter fire veiledere som skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger og/eller sykepenger ut året. En av disse stillingene har vi behov for en veileder som skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer.

Som veileder skal du blant annet veilede innbyggerne mot arbeid, arbeidsrettet tiltak eller avklare mot andre ytelser fra NAV.

NAV Grorud har ca 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter. Du vil være tilknyttet vår avdeling Arbeid og muligheter som for tiden har 20 ansatte med forskjellig kompetanse. Avdelingen har ansvar for oppfølging av innbyggere som mottar sykepenger og arbeidsavklaringspenger, helseavklaring, IA-arbeid og ruskonsulenter.

I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke stilling hos oss, og hvilken stilling du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsrettet veiledning og oppfølging av innbyggere med helsemessige utfordringer
• Sammen med innbygger skal man utarbeide gode planer for hvordan komme tilbake til arbeid
• Veilede om tiltak, virkemidler og veien tilbake til arbeidslivet
• Deltagelse i møter med leger, behandlere, arbeidsgivere og NAV-kontorets øvrige samarbeidspartnere
• Skrive arbeidsevnevurderinger
• Håndtere stor portefølje
• Ajourhold av egen portefølje i NAVs fagsystemer
• Saksbehandling i henhold til aktuelt lov- og regelverk
• Ivareta egen digital kompetanse, samt benytte nye digitale løsninger og holde seg oppdatert på den digitale utviklingen i NAV
• Samarbeid og bistand til kontorets øvrige avdelinger
• Endring av oppgaver må påregnes ved behov

• For stillingen hvor man skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer, må man påregne å være utenfor kontoret da det vil være kontordag på Groruddalen DPS og ARA Groruddalen en dag i uken for samhandling med behandlere og innbyggeroppfølging

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, minimum fullført og bestått bachelorgrad, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskapelige, juridiske fag, helsefag, sosialt arbeid/velferdsfag.
• Særlig relevant arbeidserfaring med tett arbeidsrettet oppfølging kan kompensere for utdanningskravet
• Kjennskap og engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag
• Kjennskap til folketrygdlovens kapittel 8, 11 og 12 og virkemidlene i NAV er ønskelig
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet mot konkrete tidsfrister
• Gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig
• God digital kunnskap og ferdigheter, og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer er en forutsetning

For stillingen hvor man skal følge opp innbyggere som mottar arbeidsavklaringspenger på bakgrunn av at de har rus- eller psykiske helseutfordringer søkes det etter:

• Embetseksamen i psykologi, Cand.psychol. fagpersoner med annen relevant psykologfaglig bakgrunn på masternivå, eventuelt sosionom med etterutdanning innen rus- eller psykiatri
• Erfaring med veiledning av innbyggere som har nedsatt arbeidsneve på bakgrunn av en rus- eller psykisk diagnose
• Forståelse over de forskjellige psykiske diagnoser og hvordan dette påvirker arbeidsevnen.
  

Personlige egenskaper

• Samarbeidsvillig: Utstrakt vilje og evne til samarbeid med innbyggere, kollegaer og samarbeidspartnere
• Motiverende relasjonsbygger: God relasjonsbygger med gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere andre
• Tydelig kommunikator: Evne til å sette grenser og kommunisere klart og tydelig
• Etisk refleksjonsevne: Evne til å reflektere over etiske og juridiske problemstillinger
• Struktur og fleksibel: God struktur og er ryddig i arbeidet ditt , samtidig fleksibel med hensyn til oppgaver og arbeidsformer

• Trives i en hektisk arbeidshverdag og kan håndtere uforutsigbarhet
• Kan se helheten i NAV sin oppgaveløsning og øvrig tjenesteapparat
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
  

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Mulighet til å gjøre en forskjell for andre mennesker
• Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
• Fleksitid ordning
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Lønnstrinn 56 til 62 (kr 548 600 – 604 900 pr år) For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Stillingskode førstekonsulent 1408 eller rådgiver 1434
• Et meget godt arbeidsmiljø og muligheter for å kunne utvikle seg

Kontaktinformasjon

Silje Wilmar, Avdelingsleder, 91773925

Arbeidssted

Ammerudveien 20

0958 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4810872289

Stillingsprosent: 100%

Vikariat

Startdato: 01.08.2024

Sluttdato: 31.12.2024

Søknadsfrist: 27.05.2024