Økonomisk rådgiver

NAV Ås er lokalisert i Ås sentrum i lyse, trivelige lokaler og med kort vei til offentlig kommunikasjon. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av NAV sine tjenester i Ås knyttet til den statlige arbeids- og velferdspolitikken og kommunale tjenester hjemlet i lov om sosiale tjenester og introduksjonsloven. Kontoret består av ca. 40 ansatte

Vi har ledig en fast 100% stilling som økonomisk rådgiver. Vi ser etter deg som har faglig engasjement for NAV sitt samfunnsoppdrag, pågangsmot og lyst til å gjøre en forskjell for innbyggerne.

Stillingen innebærer oppfølging av brukere som har utfordringer med egen økonomi og har gjeldsproblematikk. En økonomisk rådgiver samhandler med namsfogd, kreditorer og andre samarbeidspartnere.

Eksempelvis:

-bistå innbyggere i arbeidet med å lage oversikt over den enkeltes totale gjeld, inntekts- og utgiftsituasjon

- generell økonomisk rådgivning til innbyggerne i samarbeid med andre veiledere på NAV

- bistå innbyggere i arbeidet med å lage nedbetalingsavtaler, avtaler om betalingsutsettelser eller avtaler om utenrettslig gjeldsordning

- bistå innbyggere med oppfølging av offentlig gjeldsordning opprettet av namsfogden

- andre økonomisk relaterte oppgaver kan legges til stillingen

Vi ønsker deg som har:

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet
• Meget god økonomiforståelse
• Forståelse for lovverk og bruk at dette
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• God systemforståelse og digitale ferdigheter
• Erfaring fra tilsvarende stilling som økonomisk rådgiver, eller erfaring med veiledning av mennesker som står i en vanskelig økonomisk situasjon er en fordel
• God kjennskap til gjeldsordningsloven og Namsfogdens arbeid er en fordel

Personlige egenskaper

• Du er strukturert og nøye
• Du har relasjonsbyggende og gode samarbeidsevner
• Du er selvstendig
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du er robust og fleksibel

Hos oss får du:

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.



I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.



Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.