Vil du være med å lede verdens beste NAV kontor?

NAV Drammen er et av landets største NAV-kontorer med 230 medarbeidere. Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre tjenester og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til innbygger.

NAV Drammen har ni avdelinger, hvor avdeling System og Fagstøtte (ASF) har en viktig støttefunksjon for resten av kontoret. Hovedoppgaven til avdelingen er å gjøre henvendelser og dokumentasjon digitalt tilgjengelig for saksbehandling og brukeroppfølging, slik at brukere av NAV opplever at de får riktig hjelp til riktig tid. Avdelingen har særskilt ansvar for effektivisering, standardisering og digitalisering av dokumentasjonsforvaltningen for dagens og fremtidens bruk. I avdelingen er det samlet oppgaver som post og arkiv, rapportering, økonomi og regnskap på områdene økonomisk sosialhjelp og kvalifiseringsstønad, gjeldsrådgivning og økonomiforvaltning, IT- rådgivning og systemforvaltning.

Vi søker nå en utviklingsorientert, løsningsdyktig og handlekraftig avdelingsleder til avdelingen. Avdelingslederen skal sammen med 22 kunnskapsrike og engasjerte medarbeidere bidra til å realisere målsettingen til den enkelte bruker, kommunen og NAV. Grunnleggende verdier er at bruker alltid skal møtes med respekt og stor grad av tilgjengelighet. Ansvaret til avdelingsleder er å legge til rette for at medarbeiderne har riktige forutsetninger for å lykkes med oppdraget. Utvikling av kompetanse og et helsefremmende arbeidsmiljø er svært viktig.

Arbeidsoppgaver

• Fag-, resultat- og personalansvar.
• Særskilt ansvar i ledergruppen for fagområdet knyttet til Lov om sosiale tjenester.
• Ansvar for å motivere, utvikle og lede avdelingens medarbeidere i samsvar med nærmere definerte mål.
• Ansvar for oppfølging og rapportering på status og resultater i avdelingen (både statlig og kommunal linje).
• Bidra til et godt og helsefremmende arbeidsmiljø.
• Avdelingsleder rapporterer til NAV-leder og er medlem av ledergruppen med de øvrige avdelingslederne.
• Delta aktivt i ledermøter samt driftsmøter med de andre avdelingslederne.
• Tett samarbeid og koordinering med øvrige avdelingsledere.

Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere utdanning (bachelorgrad) gjerne innenfor sosialt arbeid, helse, pedagogikk, sosiologi, samfunnsfag, jus og/eller økonomi.
• Erfaring med ledelse.
• Dokumentert gjennomføringsevne og evne til å skape resultater.
• Kompetanse på å lede og styre etter gitte resultatmål som gjenspeiler virksomhetens visjoner og strategier, og å prioritere ut fra et helhetsperspektiv.
• Erfaring fra NAV-kontorets fagområder generelt og kommunale tjenester spesielt.
• Kunnskap om arbeidsmarkedet.
  
• Det er en fordel om du i tillegg har:
  • Erfaring med kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Kompetanse på endringsledelse
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Førerkort kl. B for å kunne benytte tjenestebil.

Personlige egenskaper

• Du tåler å stå i krevende situasjoner og håndterer press og motgang.
• Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering.
• Du har gode samarbeidsevner, bygger nettverk og relasjoner.
• Du er nytenkende, fleksibel og har høy arbeidskapasitet.
• Du inspirerer og skaper engasjement og eierskap hos de du leder.
• Du har godt humør og er en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.
• Du har interesse for og evne til god kommunikasjon med medarbeidere, innbyggere og samarbeidspartnere.

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt, spesielt vil vi ha en avdelingsleder som komplementerer ledergruppen.

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med spennende og meningsfylte oppgaver i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
• En flott arbeidsplass som avspeiler et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger.
• Mulighet til å påvirke videre utvikling av NAV Drammen og partnerskapet på jakt etter gode tjenester for innbyggerne.
• Utviklingsmuligheter.
• Lønnsspenn fra kr. 679 700 til kr. 796 600 etter kvalifikasjoner (945423 Avdelingsleder).
• Pensjonsordning gjennom Drammen kommunale pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
• Et arbeidsmiljø fylt av masse arbeidsglede og god lagånd.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Christiansen, Katrine, NAV-leder, 911 08 854, Katrine.christiansen@nav.no

Arbeidssted

Grønland 55

3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune



Referansenr.: 4729278293

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.05.2024