Sykepleier/vernepleier - avdeling hjemmetjeneste

Vi ønsker å styrke våre tjenester til hjemmeboende i Tromsø.

Er du sykepleier eller vernepleier og vil være med på laget vårt? Om du motiveres deg av å ha ansvar, varierte arbeidsoppgaver og å jobbe med utviklingsarbeid. Om du trives med å jobbe tverrfaglig og er opptatt av læring, da er det rett plass for deg.

Vi har to ledige faste stillinger som sykepleier/vernepleier.

Midtbyen hjemmetjeneste fokuserer på tverrfaglig samarbeid med blant annet fysio- og ergoterapeuter, farmasøyt, saksbehandler. Det tverrfaglige samarbeidet skal bidra å ta vare på brukernes ressurser slik at de klarer seg selv i så stor grad som mulig.
De to hjemmetjeneste avdelinger Valhall og Guleng ved Midtbyen er tradisjonelle hjemmetjenesteavdelinger som gir tjenester til brukere i eget hjem på Tromsøya. Det er hovedsakelig eldre, men også en del yngre brukere med varierte behov.

Vi søker for deg som ønsker å følge opp brukere over tid, og liker å finne løsninger på ulike sammensatte problemstillinger.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk sykepleie.
• Utviklingsarbeid.
• Sykepleier- og vernepleier tillegges mange varierte oppgaver. Hovedsakelig består de av syke- og vernepleiertjenester i brukerens hjem, men også i samarbeid med pårørende, tildelingskontoret, fastlege og UNN.
• Vi bruker primærkontakter for å ha kontinuitet og kvalitet i tjenesten.
• Dagene er spennende og allsidig, med et godt kollegialt samhold som gjør at vi hjelper hverandre.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
• En relevant videreutdanning vil kunne gi avlønning som spesialsykepleier.
• Førerkort kl. B.
• Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.
• Ved tilsetting vil relevant erfaring og personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• At du er løsningsorientert og liker utfordringer.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team.
• Ansvarsbevisst og reflektert.
• Stor samarbeidsevne og god på relasjoner.

Vi tilbyr

• Mentorordning.
• Stipendordning, tilbys 70 000 kroner som en engangssum mot to års bindingstid.
• 2-delt turnus med jobb hver 3. helg (vi er fleksibel på turnusen).
• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter
• Lønn iht tariff.
• Nyutdannede sykepleiere kan få nedbetalt 15 000 kr pr år på studielånet, begrenset oppad til 5 år. (Med nyutdannet menes sluttført og bestått studie i løpet av de siste 2 år. Med nyutdannet menes sluttført og bestått studie i løpet av de siste 2 år. Må være i 100% fast stilling og folkeregistrert i Tromsø kommune.
• Utbetaling skjer etterskuddsvis etter hvert år i arbeid)
• Lunsj inkludert i arbeidstiden.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Flyttegodtgjøring mot bindingstid.
• Rabatt på treningssenter.
• Gode kollektivforbindelse, sentral arbeidsplass.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Siri Andersen, Avdelingsleder Guleng, 99 35 74 11, siri.andersen@tromso.kommune.no

Siv-Eva Larsen, Personalkonsulent, 90 63 59 41, siv-eva.larsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Seminarbakken 1

9008 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune



Referansenr.: 4814638898

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.06.2024