Trainee helsefagarbeider

Ønsker du kickstarte din karriere i et dynamisk og støttende miljø? Er du usikker på hvilket fagfelt du ønsker å jobbe i ? da kan dette være stillingen for deg! Her vil du få videreutviklet deg i et spennende miljø, og bruke din opparbeidede helsefagarbeider kompetanse.

Som trainee helsefagarbeider vil du i løpet av en to årsperiode rullere innenfor sykhjem, helsehus, hjemmetjenesten og boligvirksomheten i kommunen med inntil 6-8 måneder på hvert sted. I perioden du vil få nye spennende utfordringer og skape deg erfaringer fra arbeid innen miljøarbeid, korttidsavdelinger, ambulerende tjenester og langtidsavdelinger. Alle trainee helsefagarbeiderne samles til egne fagdager med relevante og spennende temaer i løpet perioden, og følges tett opp av fagleder i stab Mestring og helse, i tillegg til de gode fagmiljøene der ute i virksomhetene.

Tønsberg kommune lyser ut 7 traineestillinger for helsefagarbeidere, med oppstart som sommervikar juni 2024.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre varierte helsefagarbeider oppgaver i tråd med gjeldende standarder og retningslinjer i de ulike virksomhetene traineen er
• Delta i tverrfaglig samarbeid for å koordinere helhetlig pasientbehandling
• Bidra til kontinuerlig forbedring av kvalitet og pasientsikkerhet i helsefagarbeider faget
• Kommunikasjon og samarbeid med- og oppfølging av pårørende og verge
• Sammarbeide med primærkontakt og gryppesykepleier
• Målrettet miljøarbeid og oppfølging av aktuelle lovverk
• Bidra til å opprettholde og videreutvikle faglig god standard og et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider
• Gode digitale ferdigheter
• Beherske norsk muntlig og skriftelig tilsvarende nivå B2
• Gyldig politiattest

Personlige egenskaper:

• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er opptatt av å være en god teamspiller
• Du har fokus på god kommunikasjon
• Du er med på å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse fra første dag
• Egen veileder på hvert arbeidssted
• Tett oppfølging av fagleder i forbindelse med bytting av arbeidssted
• Gode forsikrings- og pensjonsorsninger
• Lønn etter gjeldene avtale
• Fagdager sammen med alle treineesykepleiere og helsefagarbeidere, 8 ganger i løpet av perioden
• Hospitering ved f.eks legevakt, ØHD, feltpleien, tildelingskontoret og rehabiliteringstjenesten.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost

Intervju vil skje fortløpende