Vernepleier/sykepleier/miljøterapeut, 3×100 % fast stilling

Det søkes etter vernepleier, sykepleier, sosionom/barnevernspedagog og miljøterapeut til avdeling på Langenesåsen. Tusnusordningen er medleverturnus, 2-2-3, med arbeid hver fjerde helg.

Vi flytter inn i et helt nytt bygg og utvider med flere beboere. Her får du sjansen til å være med å utvikle avdelingen fra begynnelsen. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid. Arbeidssted er for tiden Langenesåsen.

Tiltredelse skjer etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboere trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben.
- Medisinansvar (vernepleier/sykepleier)
- Endre tiltak og planer.
- Ansvar for individuell plan
- Bruke journalsystemet som arbeidsverktøy.
- Opplæring av ansatte i forhold til smittevern, NEWS 2.
- Opplæring i medisinrutiner (vernepleier/sykepleier).
- Følge opp fagsystemet, og endringer i miljøregler.
- Kontaktpersonansvar må kunne påregnes.
- Samarbeid med pårørende/verger og andre samarbeidsartnere.
- Utforme vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, ev. pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4 A.
- Veiledningsansvar overfor kollegaer, studenter med mer.

Kvalifikasjoner

Vi søker etter vernepleier, sykepleier, sosionom/barnevernspedagog og miljøterapeut. Verne- og sykepleier må ha autorisasjon.
Den siste stillingen åpnes for å vurdere andre treårig helsefagutdanning som kan være relevant for avdelingen.

Grunnet arbeidets art er det viktig at du evner å være i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.

Søker må
- ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming / autismespekter. Erfaring fra psykisk helsearbeid kan være nyttig i denne avdelingen.
- ha engasjement for og evne til å jobbe etter de planer som foreligger på avdelingen
- kjennskap til og helst erfaring med arbeid etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9
- ha erfaring med, og engasjement for, målrettet miljøarbeid.
- det er et krav at du har gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, og du må kunne benytte deg av data og tilsvarende som arbeidsverktøy.
- kunne levere politiattest av nyere dato
- ha sertifikat for bil, klasse B.

Det er ønskelig med erfaring med
- pårørendesamarbeid
- utarbeidelse av planer/miljøregler
- å ha ansvars- og samarbeidsmøter
- gjennomføring av årlig helsekontroll
- å utarbeide ernæringsplaner, så vel som individuell plan
- å skrive i journalsystem
- å bruke MediPort
- å bruke DIPS samspill.
- å utarbeide kapittel 9-vedtak (hol)
- arbeid med traumebevisst omsorg
- arbeid med mennesker med minoritetsbakgrunn
-
Søker må gjennomføre og bestå e-læringskurset «Kompetansehevende tiltak i tjenesten for personer med utviklingshemming». Lenke til kurs: https://www.kslaring.no/local/course_page/home_page.php?id=273

Menn oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og faglig dyktighet.

Søker må
- være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
- ha evne til samarbeid med kolleger, bruker og pårørende
- være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- kunne stå i utfordrende situasjoner og/eller relasjoner over tid
- ha vilje til å stå på, og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
- ha evne til å gjøre vurderinger alene og sammen med kollegaer knyttet til problemstillinger som kan oppstå
- kunne jobbe i team
- ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og bidra til en Recoveryorientert tjenesteutvikling.

Vi tilbyr

- Prosjekt mentorordning for vernepleiere.
- Fadderordning
- Opplæring og veiledning.
- Godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
- Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
- Årsplan, som gir forutsigbar og fleksibel turnus med arbeid for tiden hver fjerde helg.
- Lønn etter tariff.

Kontaktinformasjon

Victoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839

Arbeidssted

4643 Langenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune



Referansenr.: 4804427674

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 02.06.2024