Renholder  

Om stillingen

Stormen Konserthus har ledig stilling som renholder i 100 % fast stilling. Arbeidet utføres etter oppsatt vaktplan med hovedvekt på dagtid og hver fjerde helg.

Renholdsavdelingen ved Stormen Konserthus har hovedansvar for renholdet både på konserthuset og på Stormen Bibliotek. Begge hus har mye besøk av publikum, og vår målsetting er at husene skal vise seg fra sin beste side for byens befolkning og besøkende.

Avdelingen består av 4 fulltidsansatte og ekstravakter. Avdelingen er godt utstyrt med maskiner som avhjelper arbeidsbelastningen. Vi benytter Famac for planlegging av det daglige renholdet og Facilit for registrering av byggtekniske avvik.

Opplæring vil bli gitt.

Arbeidsoppgaver:

• Daglig i henhold til i henhold til gjeldene renholdsplan, prosedyrer og rutiner
• Utføre enklere vedlikehold av maskinelt utstyr
• Melde byggtekniske avvik
• Periodisk vedlikehold
• Forefallende oppgaver

Kvalifikasjoner:

• God erfaring fra renholdsyrket og gjerne erfaring fra flerbruksbygg
• Du har gode språkkunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
• Du er omgjengelig i møte med publikum, ansatte og artister

Søkere med fagbrev som renholdsoperatør vil bli foretrukket.

Personlige egenskaper

• Du arbeider godt og effektivt både alene og i samarbeid med andre
• Du er fleksibel og kan snu deg raskt når behovene endrer seg
• God ansvarsforståelse og evne til å ta eierskap gjennom å bidra til utvikling og effektivisering ved avdelingen

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Ved eventuell intern rekruttering vil det bli et vikariat ledig. Vikariatet gjelder tilsvarende stilling og går ut 31.12.2024. Aktuelle kandidater som ikke tilbys fast stilling vil kunne få forespørsel om å tre inn i vikariatet.

Har du spørsmål om stillingen?

For spørsmål eller ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med Økonomi- og administrasjonssjef Elisabeth Hunstad. Mailadresse: elisabeth.henriette.hunstad@stormen.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Annet

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter tariffavtale.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ved første gangs ansettelse gjelder en prøvetid på 6 måneder.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.