Miljøterapeut,miljøarbeider og assistent

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Ljungbyveien bolig og avlastning unge, gir boligtilbud til 5 unge personer med funksjonshemming. I tillegg gis det avlastningstilbud til familier med barn og unge som har sammensatte behov og ulike diagnoser.

Faglig baserer vi arbeidet på målrettet miljøarbeid og anvendt metodikk med forankring i atferdsanalyse. Vi har fokus på brukernes beste, og at deres tjenestetilbud blir ivaretatt i tråd med CRPD, gjeldende lover og retningslinjer.

Vi gir tjenester basert på brukernes verdier og individuelle behov. Tjenesten forankres i respekt for enkeltmenneskets integritet, selvbestemmelsesrett og kulturell og religiøs bakgrunn.

Vi jobber aktivt for å dele erfaringer og kunnskap internt i kommunen og eksternt i ulike fagfora.

Ljungbyveien har et tverrfaglig miljø og du vil blant annet jobbe sammen med vernepleiere, sykepleiere, pedagoger, barnevernspedagoger og helsefagarbeidere.

Kvalifikasjoner:

3-årig bachelor i vernepleie, sykepleie, barnevernspedag eller lærer med godkjent norsk autorisasjon, 1 -årig helsefagarbeider/hjelpepleier eller assistent/ufaglært. Opplæring vil bli gitt.

Personlige egenskaper:

Pålitelig, fleksibel og evne til å ta initiativ .

Du gleder deg til å bidra aktivt i et faglig spennende og utviklende miljø.

Liker å dra på aktiviteter og jobbe målrettet og strukturert.

God til å samarbeide.

Se løsninger framfor problemer.

Førkort kl.B

Behersker norsk skriftlig og muntlig.

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Ås - lønn; Ås kommune tilbyr vernepleiere og sykepleiere et tillegg på kr. 30.000 til årslønnen.
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• God dekning av fagpersonell på jobb
• Arbeidsmiljø med fokus på kompetanseheving
• Internopplæring og veiledning
• Mulighet for å påvirke og bidra til utvikling av arbeidsplassen
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.

Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.



I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.



Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.