Ønsker du å jobbe som miljøveileder?

Sødorp skole er en barneskole med 142 elever hvor ca. 60 elever er på SFO. Vi er et kollegia med lærere og fagarbeidere, en inspektør og en rektor.

SFO har åpent fra kl. 07.00 på morgenen før skolestart og stenger kl. 16.30 etter skoleslutt.

Vi har nå ledig 100 % fast stilling som miljøveileder med SFO-ansvar f.t. ved Sødorp skole fra 01.08.2024.

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Elevoppfølging i skoletiden.
• Samarbeid med kontaktlærere.
• Dokumentasjon og planarbeid.
• Utvikle SFO for fremtiden og arbeide med årsplan og månedsplaner i tråd med Rammeplan for SFO.
• Organisere og legge til rette for den daglige driften av SFO og sommer-SFO.
• Lede personalet i arbeidet med å skape et trygt og godt skolemiljø på SFO.
• Ansvar for innkjøp av mat/materialer.
• Tett samarbeid med inspektør vedrørende drift.
• Lede planleggingen av aktivitetene og være en del av grunnbemanningen på SFO og Sommer-SFO.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Pedagogisk høgskoleutdanning eller anna relevant utdanning. Relevant erfaring og/eller spesiell egnethet for stillingen, kan veie opp for manglende utdanning.
• Erfaring med samarbeid med og mellom barn og voksne.
• Har dokumenterte resultatet gjennom arbeid med barn med spesialpedagogiske behov.
• God digital kompetanse.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

• Har gode samarbeidsevner og god relasjonskompetanse i arbeidet med elever, foresatte og kollegaer.
• Er utviklingsorientert og engasjert.
• Er en tydelig og trygg voksen, som evner å inkludere alle barn i aktiviteter på SFO.
• Ser muligheter for alle elever.
• Som er fleksibel og ser og ser mulighetene som ligger i rammeplan for SFO og nærområdet.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Vi ser frem til å lese mer om din motivasjon for stillingen i en søknad.

Vi kan tilby

• Fast stilling i en fremoverlent kommune med dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Konkurransedyktig lønn.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår
Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

Arbeidstakere i Nord- Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord- Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord- Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her