Feriearbeid for ungdom /voksne 15-24 år - Vefsn kommune - avdeling folkehelse

Enhet for folkehelse søker fem aktive ungdommer/ unge voksne (15-24 år) som skal skape aktive arenaer for barn i to uker denne sommeren. Arbeidet vil bestå av en uke med planlegging på ettermiddagstid før sommerferien og to uker med aktiviteter for barn i sommerferien. Planleggingen vil foregå på Kippermoen idrettssenter, men aktivitetene kan være alt fra kulturaktiviteter, friluftsaktiviteter og idrettsaktiviteter – og stedene de skal arrangeres blir opp til teamet.

Teamet på fem skal bestå av

• Aktivietskoordinator
• BUA-ansvarlig
• Innkjøpsansvarlig
• To ansvarlige for mangfold

Aktivitetskoordinatoren skal sørge for at teamet har en god prosess på å planlegge aktiviteter og hvordan aktivitetene gjennomføres i praksis. Ansvarlig for at ingen faller utenfor på de ulike aktiviteten. Sørge for at teamet passer på at alle ungene blir sett og anerkjent løpet av de ulike aktivitetene.

Ansvarlige for mangfold vil ha særskilt ansvar for at vi når ut til to grupper som ofte faller fra i aktiviteter:

1. Flerkulturelle barn. Vi tror at barn lettere vil delta i aktivitet hvis de kan snakke sitt morsmål. Ansvarlig for dialog med foreldre ved behov og informasjonsmateriell.

2. Barn med fysiske funksjonsvariasjoner. Det vil være en fordel at vedkommende har erfaringer som kan komme godt med når man skal planlegge aktivitetene. Ansvarlig for dialog med foreldre ved behov.

BUA-ansvarlig:
Ansvarlig for dialog med BUA om booking og henting av utstyr til de ulike aktivitetene.

Innkjøpsansvarlig
Ansvarlig for innkjøp til de ulike aktivitetene.

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Vi tilbyr

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).