DIREKTØR FOR KUNNSKAPSKONTORET

I Husbanken gjennomfører vi regjeringens sosiale boligpolitikk. Samfunnsoppdraget vårt er å forebygge at folk blir vanskeligstilte på boligmarkedet, bidra til at vanskeligstilte kan skaffe seg og beholde en egnet bolig, og støtte det helhetlige boligpolitiske arbeidet i kommunene. Husbanken forvalter økonomiske virkemidler som bostøtte, tilskudd og lån. I tillegg støtter vi kommunene, frivillig sektor, byggesektoren og andre gjennom kunnskapsutvikling og kompetanseoverføring.

Husbanken er et eget forvaltningsorgan underlagt Kommunal- og distriktsdepartementet (KDD). Det årlige tildelingsbrevet fra KDD angir mål og økonomiske rammer for virksomheten, i tillegg til oppdrag fra andre departementer.

I Husbanken finner du omtrent 280 ansatte som ledes av administrerende direktør Jan Hjelle. Virksomheten er organisert med seks regionkontor og åtte nasjonale kontor. Regionkontorene er viktige samarbeidspartnere for kommunene og byggebransjen i sine fylker. Hovedkontoret er i Drammen og øvrige kontorsteder ligger i Arendal, Bergen, Bodø, Hammerfest, Oslo og Trondheim.

Kunnskap er ett av de åtte nasjonale kontorene som er knyttet til hovedkontoret i Drammen. Nå ser vi etter en ny direktør til å lede kunnskapskontoret.

• Kunnskapskontoret har ansvaret for å utvikle Husbankens nasjonale kunnskapsrolle innenfor sosial boligpolitikk i tråd med føringer fra Kommunal- og distrikts-departementet.
• Gjennom kunnskapskontoret og eksterne FoU-miljøer, skal Husbanken bidra til å fremskaffe variert og faglig forankret kunnskap. Kunnskapen skal gi støtte til boligsosialt arbeid, boligpolitiske beslutninger og politikkutforming på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå. Andre sentrale samarbeidspartnere er velferdsaktører, byggenæringen og ulike relevante kunnskapsmiljøer. Kunnskapskontoret forvalter et betydelig FoU-budsjett og gir råd til ulike departementer.
• Kunnskapskontoret skal utvikle og ivareta den faglige analysekompetansen og bidra til å identifisere og utarbeide treffende, velfunderte analyser som påvirker politikkutforming og Husbankens praksis, og som inngår i det offentlige ordskiftet.
  
  

Arbeidsoppgaver

Hva går jobben ut på?

Kunnskapskontoret skal

• utvikle den faglige analysekompetansen i Husbanken
  
• sørge for nødvendig og relevant kunnskapsgrunnlag i utvikling av Husbankens virkemidler og tjenester
  
• utarbeide kunnskapsgrunnlag til bruk i dialog med departementene og i arbeidet med statsbudsjettet
  
• utvikle kunnskap om boligmarkedet, situasjonen for Husbankens målgrupper, utviklingstrekk og prediksjoner
  
• innhente, systematisere og omsette kunnskap fra regionkontorene og praksisfeltet
  
• sikre kunnskap om effekter av Husbankens virkemidler og tjenester
  
• ha kunnskap om hvordan utviklingstrekk på andre samfunnsområder påvirker situasjonen for Husbankens måloppnåelse
  
• gjøre kunnskap anvendbar for Husbankens øvrige kontorer
  
• ha en aktiv formidlingsrolle, internt og eksternt

Direktøren skal lede og organisere kunnskapskontoret og vil ha personalansvar for omtrent ti medarbeidere. Tre av disse har kontorplass i Trondheim. Direktøren rapporterer til administrerende direktør og er en del av Husbankens toppledelse.

Direktøren skal videreutvikle kunnskapskontoret som en kompetent og effektiv leverandør av verdifullt og relevant kunnskapsgrunnlag internt i Husbanken, til eksterne brukere og målgrupper og i det offentlige ordskifte. Det er viktig å kunne ivareta god dialog med øvrige enheter i Husbanken og med eksterne samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

Hvilken kompetanse bør du ha?

• erfaring med samfunnsøkonomisk analyse, evalueringer, forskning og/eller utredningsorientert arbeid
  
• erfaring som leder i kunnskapsbaserte, tverrfaglige kompetansemiljøer
  
• god organisatorisk forståelse og erfaring fra samarbeid i ledergruppe
  
• meget god kjennskap til statlig forvaltning og god forståelse av kommunesektoren
  
• samfunnsorientert, med god forståelse av Husbankens samfunnsoppdrag og rolle
  
• gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  
• kjennskap til og erfaring med modell- og metodeutvikling, digitalisering og informasjonsbehandling
  
• erfaring fra prosjektledelse og porteføljestyring
  
• relevant høyere utdanning, gjerne innen økonomi, rettsvitenskap eller statsvitenskap, fortrinnsvis på masternivå

Personlige egenskaper

Hvem er du?

• faglig leder med gode analytiske evner
  
• god strategisk forståelse med evne til å tenke helhetlig og se sammenhenger
  
• nytenkende og utviklingsorientert
  
• gode samarbeidsevner
  
• evne til å sette seg raskt inn i nye og komplekse problemstillinger, kunne trekke ut essens og forenkle budskap
  
• evne til å kommunisere på ulike nivåer i og utenfor virksomheten
  
• resultatorientert, proaktiv og med god gjennomføringsevne
  
• moden, tydelig og trygg i rollen som leder
  
• relasjonssterk og tillitsskapende med evne til å motivere og inspirere andre
  
• lyttende og reflektert i faglige diskusjoner, men også kunne skjære gjennom
  
• strukturert og ryddig med evne til å prioritere, beslutte og sikre leveranser
  
• stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide effektivt under tidspress
  

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge Husbanken?

Hver dag jobber vi for at alle skal bo godt og trygt. Synes du samfunnsoppdraget virker som en meningsfull og inspirerende setting å jobbe i? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Husbanken har et bredt, sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger. Dette gir deg faglige utfordringer, utviklingsmuligheter og muligheten til å jobbe tverrfaglig.

Vi gir deg rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, blant annet med fleksitid og sommertid. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.

Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Helt konkret betyr det at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.

Du blir ansatt i en fast stilling som 1062 direktør med en årslønn som ligger mellom 1 180 000 – 1 300 000 avhengig av dine kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere noe høyere lønn. Husbanken har seks måneders prøvetid.

Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med ti minutters gange fra togstasjonen.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.

Kontaktinformasjon

Randi Flugstad, Partner, Amrop Norge, 905 84 138, rf@amrop.no

Arbeidssted

Grønland 53

3045 DRAMMEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Husbanken



Referansenr.: 4809588845

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 29.05.2024