Sommervikariat ved Operasjonssentralen for pb 1/2/3

Innlandet politidistrikt, Felles enhet for operative tjenester, Operasjonssentralen søker engasjerte medarbeidere til flere sommervikariater som politibetjent 3,2,1. Stillingene er stedplassert på Hamar politihus.

Som sommervikar ansettes du administrativt ved FOT/ Operasjonssentral i perioden fom mandag 27.mai
2024 tom søndag 12.august 2024. Du vil måtte gjennomføre Operatørkurs 1
(OP 1) i uke 22, 23 og 24. Etter gjennomført OP 1 kurs gjennomfører du tjeneste
som operatør på operasjonssentralen. Det vil ikke bli
mulighet for å avvikle ferie i perioden. Ansettelsesforholdet forlenges ikke utover 12.08.24.

Felles enhet for operativ tjeneste ønsker å fremstå som en kunnskapsrik,
samarbeidsorientert og aktiv bidragsyter i politioperativ sammenheng i
Innlandet politidistrikt. Vi løser våre oppgaver i et nært og forpliktende
samarbeid med såvel interne som eksterne samarbeidspartnere. Vi kan derfor love
deg en spennende, variert og aktiv arbeidshverdag her hos oss, med hele
politidistriktet som arbeidsfelt. Operasjonssentralen i Innlandet
politidistrikt (OPS) er politidistriktets ledelses- og koordinerings-sentral
for både planlagt og hendelsesstyrt operativ virksomhet – i daglig drift og ved
ekstraordinære hendelser og kriser.

Arbeidsoppgaver

• Motta, vurdere samt prioritere ordinære og tidskritiske meldinger inn til politiet, under ledelse av oppdragsleder og/eller operasjonsleder.
• Loggføre i PO, iht enhver tids gjeldene instrukser og vedtatt arbeidsmetodikk.
• Følge opp og kvalitetssikre pågående hendelser.
• Koordinere og lede den operative beredskapsstyrken, som støtte for oppdragsleder og operasjonsleder, herunder yte nødvendig bistand og gi støtte til mannskaper under utøvelse av politioperativ tjeneste.
• Ivareta mannskapenes sikkerhet og publikums trygghet gjennom optimal tjenesteutførelse og ressursutnyttelse.
• Tilsyn med samt påse at sentralarresten driftes i h.h.t. gjeldende instruksverk, ivareta kontroll og bistand.
• Øvrige arbeidsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

• Nødvendig:
  • Bestått vitnemål fra Politihøgskolen eller ha dette medio mai 2024
  • Fylle kompetansekravet til politibetjent 3, 2 eller 1
  • God kunnskap og forståelse for politiets rolle, oppgaver og organisasjon
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Beherske engelsk muntlig
• Ønskelig:
  • Erfaring fra arbeid ved operasjonssentral
  • Kunnskap i bruk av politiets kommunikasjonsutstyr, samt de ulike dataverktøy som brukes på operasjonssentralen

Du må kunne autoriseres til BEGRENSET

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Rolle- og ansvarsbevisst
• Selvstendig og løsningsorientert
• Evne til å samarbeide, kommunisere og veilede
• Mestre stress- og krisesituasjoner
• Lojal og gode samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 1/2/3 (SKO 1457 / 1459 / 1461)
  • Pb 1 lønn fra kr 440.000,-,
  • Pb 2 lønn fra kr 472.000,-
  • Pb 3 lønn fra kr 521.500,-
  • I tillegg tilkommer et operatørtillegg på kr 30.000,- pr år / 2.500,- pr mnd.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Gunn Marit Lockert, Fungerende seksjonsleder, 97123800

Arbeidssted

Vangsvegen 155

2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt



Referansenr.: 4813047708

Stillingsprosent: 100%

Sommerjobb

Søknadsfrist: 20.05.2024