Virksomhetsleder for Hjemmetjenester

Hjemmetjenester er et viktig satsningsområde for Nordreisa kommune.

Nå søker vi en dedikert virksomhetsleder som vil være med på å lede og utvikle hjemmetjenestene våre i møte med de demografiske utfordringene, men også mulighetene som ligger fremfor oss.

Vår visjon er å være en tidsriktig og fremtidsrettet tjeneste som bidrar til at kommunens innbyggere i størst- og lengst mulig grad kan være aktive i egne liv.

Velferdsteknologiske løsninger og hjelpemidler er i stor grad tatt i bruk og benyttes aktivt i tjenestene våre. Fag- og kvalitetsutvikling har høyt fokus, og det satses på tverrfaglig samarbeid med ergo- og fysioterapeuter for å styrke innbyggernes mulighet til å kunne bo i eget hjem. Demensomsorg er et viktig område.

Som virksomhetsleder vil du ha ansvar for faglig utvikling, økonomistyring og personalledelse for et team på om lag 30 årsverk.

Vi søker derfor en empatisk leder, som er tydelig og ivaretar arbeidsgiverrollen på en god måte.

Virksomhetsleder er organisert under kommunalsjef for helse og omsorg og inngår i helse og omsorgssektorens ledergruppe.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for planlegging, organisering, gjennomføring og evaluering av tjenestetilbudet innen hjemmetjenesten.
  
• Personalansvar for ansatte i hjemmetjenesten, herunder rekruttering, opplæring, veiledning og oppfølging.
  
• Økonomisk og administrativt ansvar, herunder budsjettstyring, rapportering og ressursallokering.
  
• Sikre høy kvalitet og brukermedvirkning i tjenestetilbudet gjennom kontinuerlig kvalitetsforbedring og tett samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere.

• Delta aktivt i kommunens lederteam og bidra til et godt samarbeidsklima på tvers av virksomheter.
  
• Virksomhetsleder har ansvar for at tjenestene som forvaltes er i samsvar med gjeldende lover, regler og forskrifter.
  
• Oppgaver som utføres kan endres etter behov i sektoren i samsvar med samfunnsutvikling og gjeldende mål.
  
• Virksomhetsleder rapporterer til kommunalsjef for helse og omsorg.

Kvalifikasjoner

• Du må fortrinnsvis ha en bachelor som sykepleier, med videreutdanning i ledelse. Lang erfaring innen ledelse kan erstatte videreutdanning
• Erfaring fra ledelse innen helse- og omsorgssektoren, gjerne med erfaring fra hjemmetjenesten.
• Kunnskap om turnus- og arbeidstidsplanlegging
• God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid.
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Tydelig, trygg, engasjert og samarbeidsvillig i lederrollen.
• God til å bygge relasjoner og skape tillit, både internt i virksomheten og på tvers av ulike enheter.
  
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet.
  
• Er fleksibel, endringsvillig og tar ansvar
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.
  
  

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
• Flyttegodtgjøring etter reglement
• Gode muligheter for et variert kultur- og friluftsliv
  

Nordreisa kommune omfattes av ordningen med nedskriving av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark:

1. Nedskriving av studielån med inntil 20 % av opprinnelig lånegrunnlag, grense oppad til kr. 30. 000 pr år.
2. Lavere skattetrinn ( 3 trinn)
3. Lavere skatt på alminnelig inntekt (Nord - Troms og Finnmark tiltakssone)
4. Ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag
5. Gratis barnehage

https://www.tffk.no/om-oss/tiltakssonen/

Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, personlig egnethet vil bli vektlagt.
Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Opplysninger om utdanning og praksis som oppgis i CV tas med i vurderingen. Dokumentasjon i form av godkjente kopier av attester og vitnemål på oppgitt utdannelse og praksis kan bli etterspurt, eller tas med ved intervju.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, og gis da adgang til å trekke søknaden.

Velkommen som søker på spennende stilling i Nordreisa kommune.

Kontaktinformasjon

Angela Sodefjed, Kommunalsjef helse og omsorg, 98 87 14 36

Rita Irene Johansen, Nestleder helse og omsorg, +47 91693754

Arbeidssted

Sonjatunvegen 21

9151 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune



Referansenr.: 4798354039

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 31.05.2024