Institusjonslege (100% fast), Moss kommune

Vil du bidra til å utvikle bærekraftige helsetjenster for framtida?

Vi har ledig 100% fast stilling som institusjonslege /sykehjemslege i Moss kommune, så her er det bare å gripe sjansen! Vi er godkjent som læringsarena for ALIS. Stillingen er ledig fra d.d

Hos oss får du

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA- bedrift
• Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
• Mulighet til å påvirke sykehjemmet og helsehuset i en positiv retning
• En kommune i bevegelse mot digitalisering, innovasjon og tjenesteutvikling
• For ALIS legges det til rette for spesialiseringsløp mot allmennmedisin
• 10% ubunden arbeidstid
• Faste møter for sykehjemslegene med fokus på fag
• Dyktige og engasjerte kollegaer
• gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold

Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Arbeidsoppgaver

• Undersøkelse, diagnostikk, behandling og oppfølging av pasientene
• Medisinskfaglig ansvar på institusjon
• Veileder for LIS leger
• Tverrfaglig samarbeid
• Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre deler av primærhelsetjenesten

Du vil samarbeide mye med blant annet andre leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, ledere, fysioterapeuter og ergoterapeuter

Arbeidstid
Dagtid og 6. hver helg- KAD vakter, med vaktuke i forkant av jobbehelg.

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i virksomhet Peer Gynt helsehus, men arbeidsstedet kan variere mellom de ulike institusjonen i kommunen.

Er du den vi ser etter?

Du må ha mestringsperspektivet i fokus, samt skape forutsigbarhet, trygghet og struktur. Du vil være en støttespiller ved utvikling av institusjonstjenesten, slik at kommunen og institusjonen står rustet til å møre fremtidige utfordringer som kommunehelsetjenesten står overfor.

Du vil være en viktig samarbeidspartner og støttespiller for ansatte i avdelingene med informasjon og kommunikasjon med pasienter og pårørende.

• Du har norsk autorisasjon som lege, fortrinnsvis spesialist i allmennmedisin, geriatri eller tilsvarende.
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig. Det kreves dokumentert bestått norskprøve B2 for søkere med utdanning utenfor Skandinavia. Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Du har interesse og engasjement for sykehjemsmedisin
• Du er opptatt av pasientsikkerhet og forbedringsmetodikk

Det er ønskelig at du har

• Erfaring med behandling/ utredning av demenssykdom, KAD avdeling og / eller viderutdanning i lindrende og palliativ behandling
• Kjennskap til kommunal sektor og drift
• Gode IKT kunnskaper

Som ansatt i Moss kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; Vi er modige, vi gir muligheter, vi er lærende og vi er tydelige.

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• God kommunikasjons- og samarbeidsevner i møte med pasienter, pårørende og ansatte
• Faglig sterk og god til å dele kunnskapen med andre
• Fleksibel, målrettet og løsningsorientert
• Evner å motivere andre og skape engasjement
• Innovativ og nytenkende
• Positiv, trygg og omsorgsfull
• Tillitvekkende, pålitelig og ærlig
• Har helhetsperspektiv samtidig som du evner å se pasienter og ansattes individuelle behov

Hvem er vi?

Litt informasjon om våre institusjoner.

Helsehuset og sykehjemmene i Moss består av 4 institusjoner, med til sammen 274 plasser fordelt på 12 avdelinger. Helsefagarbeidere, sykepleiere, leger, ledere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, aktivitører, frivillige og assistenter jobber daglig sammen for å skape en god hverdag for pasienter og beboerene ved sykehjemmene.

Sykehjemmene dekker hele spekteret av helsetjenester i institusjon med langtidsplasser, rehabiliteringsplasser, korttidsplasser, KAD plasser og palliasjonsplasser. Sykehjemmene og helsehuset har en legegruppe på 8 årsverk som møtes jevnlig for faglige diskusjoner og kollegastøtte. Vi har også flere leger under spesialisering i allmennmedisin.

Peer Gynt helsehus tar imot et bredt spekter av pasienter med komplekse behov og er et dynamisk og lærerikt arbeidssted i kontinuerlig utvikling. Peer Gynt Helsehus består av 10 KAD plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 43 korttidsplasser, hvorav 8 rehabiliteringsplasser og 5 plasser for lindrende behandling.

Ekholt og Melløs sykehjem har 133 plasser fordelt på to sykehjem. Totalt 6 avdelinger som har plasser for personer med somatiske lidelser, for personer med demens og noen korttidsplasser.

Orkerød Sykehjem har 78 langtidsplasser for beboere med langtkommet demenssykdom, og 10 korttid/utredning/avlastningsplasser for personer med demens.

Alle sykehjemslegene i Moss kommune er organisert i Virksomhet Peer Gynt helsehus.

Informasjon om prosess

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon

• Mari Kaurin, Virksomhetsleder tlf: 40433361
• Marte Morvik, Sykehjemsoverlege tlf: 92697394

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 8527 lege med lønn etter avtale. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

KAD vakter må påregnes og gir ekstra avlønning.

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.