Rådgiver/seniorrådgiver

Har du interesse for arbeidslivet og arbeidsmarkedets behov for kompetanse? Motiveres du av å arbeide på tvers av sektorer og forvaltningsnivå? Da kan du være den vi ser etter.

Vi søker nå etter en ny medarbeider for å styrke og videreutvikle fylkeskommunens rolle i arbeidet med kompetanse i regionen. Som ansatt hos oss vil du jobbe tett sammen med et team tilknyttet kompetanseområdet. Kompetansearbeidet skjer på tvers av flere avdelinger og sammen med mange aktører i hele Trøndelag. Stillingen er knyttet til avdeling utdanning og kompetanse i Trøndelag fylkeskommune.

Kompetansestrategi for Trøndelag, med tilhørende handlingsprogram, skal samordne kompetanseutviklingen i fylket. Den vil være et grunnlag for tett og forpliktende samhandling mellom arbeidsliv, offentlig sektor og utdanningsaktørene. Grunnlaget for arbeidet er kunnskapsgrunnlag om tilbud- og etterspørsel etter kompetanse og arbeidskraft. Kompetanseforum Trøndelag er et forpliktende samarbeid om kompetanse i Trøndelag. Forumet består av: KS, Statsforvalteren, NAV, NHO, LO, VOFO, høyere yrkesfaglig utdanning, NTNU, Nord universitet, Næringsalliansen for Trøndelag og Trøndelag fylkeskommune. Som rådgiver/seniorrådgiver, vil du inngå i sekretariatet for kompetanseforum Trøndelag og bidra til å legge til rette for forumets arbeid.

Arbeidsoppgaver

Team regional kompetanse har følgende arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre kommunikasjonstiltak, spesielt innen sosiale medier
• Analysere og bearbeide informasjon og statistikk
• Sekretariat for Kompetanseforum Trøndelag
• Samarbeide med ulike aktører i regionen/regionale Kompetanseforum
• Saksutredning
• Planlegge og gjennomføre møter, konferanser og prosesser
• Utarbeide og følge opp planer
• Posisjonering av kompetansefeltet internt i fylke og eksternt i partnerskapet
• Prosjektledelse
• Økonomi, budsjett, regnskap i forbindelse med prosjekter, planer, m.m.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på masternivå
• Minimum tre års arbeidserfaring fra næringsliv eller offentlig sektor
• Erfaring fra teamarbeid med komplekse arbeidsoppgaver
• Kjennskap til metodikk innen analyse og informasjonsbehandling
• Erfaring fra eller kjennskap til organisasjonsarbeid/politikk

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• En engasjert og nyskapende holdning
• Fleksibilitet knyttet til arbeidsoppgaver
• God rolle - og systemforståelse

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn etter nærmere avtale. Fylkeskommunens tilsettingsvilkår gjelder
• Et godt og spennende fagmiljø
• Arbeidssted Trondheim eller Steinkjer

Annet

• Reisevirksomhet må påregnes

Kontaktinformasjon

Nina Hoseth, Seksjonsleder, 93412767, ninho@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Erling Skakkes gate 14
7013 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 4808015717
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.05.2024