Inntil fem midlertidige stillinger som politibetjent 1-3 ved avsnitt for ID-undersøkelse

I forbindelse med asylankomster til Norge søker vi etter politibetjenter til ankomstfasen ved avsnitt for ID-undersøkelse (IDU) ved seksjon for saksinntak ved Felles enhet for ID-avklaring (FID). Seksjon for saksinntak består i tillegg av avsnittene portefølje- og ressursstyring og ID-OFF (overføringsflyktninger). De midlertidige stillingene vil ha en varighet frem t.o.m. 31.08.2024, med mulighet for forlengelse. Arbeidssted vil være på Nasjonalt ankomstsenter (NAS), Mosseveien 58, 1640 Råde.

IDU arbeider etter norske myndigheters mål om å avklare asylsøkernes identitet så tidlig som mulig. Avsnittet skal sikre en enhetlig praksis, gjøre gode faglige vurderinger og beslutte bruk av metode for ytterligere undersøkelser. Korrekt identitet er viktig både for å ivareta samfunnssikkerheten, men også for å kunne returnere utlendinger med endelig avslag. I tillegg henger dette ofte sammen med andre viktige mål, som å være bidragsyter til å avdekke menneskesmuglere og/eller ofre for menneskehandel samt bekjempelse av annen kriminalitet.

Ettersom regelverk og øvrige rammebetingelser er under kontinuerlig endring, stillingene kan derfor bli ilagt andre oppgaver ved behov. Evnen til å raskt kunne sette seg inn i ny landkunnskap, regelverk og metodebruk innenfor fagområdene er vesentlig. Vi søker etter effektive og nysgjerrige etterforskere med interesse for teknologi, ID-undersøkelser i utlendings- og migrasjonsfeltet.

De som tilsettes må påregne å tjenestegjøre flere steder i organisasjonen ved behov for å bidra på tvers av PU. De som tilsettes vil følgelig utgjøre et viktig beredskapselement, både knyttet til PUs egen portefølje samt i Oslo og Øst pd ved behov. Stillingene vil derfor gi mulighet til å få en bred innsikt og erfaring. Ved en eventuell omdisponering vil arbeidsgiver forsøke å tilpasse tjeneste etter nåværende bosted/tjenestested.

Arbeidsoppgaver

• foreta vurdering av nyankomne asylsøkere opp imot ID og samfunnssikkerhet på bakgrunn av innhentet informasjon
• ressurssette, vurdere og beslutte videre saksløp før ekspedering av saken for vedtaksfatting hos UDI
  
• forberede og gjennomføre ID- og kontrollsamtaler av nyankomne asylsøkere med fokus på identitet, samfunnssikkerhet og kriminalitet, som innebærer
• vurdering av og bruk av tvangsmidler
  
• planlegge, lede og gjennomføre operative undersøkelser etter utlendingsloven
  
• gjennomgang av sikret materiale fra elektroniske enheter (analyse)
  
• gjennomføre OSINT i asylsaker (søk i åpne i kilder)

Stillingen kan bli ilagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• bestått politi(høg)skole. Karakterer vil bli vektlagt.
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
  
• må kunne godkjennes for IP4

Det er ønskelig med:

• relevant utdanning/kurs/erfaring innen digitalt politiarbeid
  
• erfaring fra etterforskning
  
• erfaring med ID-undersøkelser i utlendingssaker, herunder metodebruk
  
• god kjennskap til utlendingsloven og forvaltningsloven
  
• erfaring med bruk av DUF og UTSYS

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Begrenset

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Ved å søke på stillingen samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.

Personlige egenskaper

• evne til å ta initiativ, helhetstenkende og med gode analytiske evner
  
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• evne til fleksibilitet samt god tilpasnings- og omstillingsevne
  
• samfunnsorientert med interesse for migrasjonsfeltet

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politibetjent 1-3 (stillingskode 1457-1459), fra kr 443.000-635.400 brutto per år
• For tiden tilkommer ATB-tillegg på kr. 40 707.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden og gratis lading av el-bil.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Børre Johannessen, Avsnittsleder ID-undersøkelse, 45457711

Arbeidssted

Mosseveien 58

1640 Råde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Politiets utlendingsenhet



Referansenr.: 4799012037

Stillingsprosent: 100%

Midlertidig

Søknadsfrist: 22.05.2024