Ferievikarer 2024

Til deg som enda ikke har planlagt ferien din! Vi søker etter ferievikarer til Miljøtjenesten.

Er du interessert i å være med i vårt team i Miljøtjenesten? Vi søker ferievikarer til forskjellige stillinger, stillingsstørrelser og turnuser i sommer. Det er behov for vikarer både på dag, kveld, natt og helg.

Oppgi i søknaden når og hvordan du ønsker å jobbe. Gå gjerne inn på nettsiden vår og les om avdelingene våre:

https://bodo.kommune.no/miljotjenesten/

Det er alltid størst behov i siste del av ferieperioden som er fra uke 29 tom uke 33. Oppgi i søknaden når/hvordan du kan jobbe. Du bør kunne jobbe minimum 4. uker sammenhengende i perioden, helst lengre. Vi har også behov for helge-/tilkallingsvikar hele året, så si gjerne fra om det kan være aktuelt å starte opp tidligere.

Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering. Vi yter alle helse- og omsorgstjenester til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, pleie og omsorg, aktivitetstilbud, avlastning mm.

Våre nye ferievikarer:

Kvalifikasjoner:

• Vernepleiere, sykepleiere, miljøterapeuter og helsefagarbeidere
• Studenter, elever og andre uten formell kompetanse, men med interesse for omsorgsyrker
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.
• Gode IKT-ferdigheter

Det er ønskelig med:

• Erfaring fra arbeid tilknyttet mennesker med utviklingshemming, eller andre sammensatte funksjonsnedsettelser.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Trives med mennesker.
• Punktlig og pliktoppfyllende.
• Lojal og har gode evner til å samarbeide.
• Ønske om å bidra til en bedre hverdag for mennesker som har behov for det.
• Lærevillig, løsningsorientert og fleksibel.

Du må:

• Kunne bistå i stell, pleie og aktiviteter

Vi kan tilby deg

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring, bruk og tilgang på nye velferdsteknologiske- og IKT- løsninger.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og positive medarbeidere.
• E-læring med praktisk gjennomgang av prosedyrer.
• Nyttig erfaring som er god å ta med seg videre både utdanningsmessig og i livet generelt.
• Lønn i henhold til avtaleverk og gode pensjons -og forsikringsvilkår.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Lønn etter gjeldende tariff.

Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema, og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a(skal ikke vedlegges søknaden)

Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

Virksomhetsleder
Marie Hagevik
marie.hagevik@bodo.kommune.no
tlf. 992 64 802

Rådgiver
Laila Irene Eide
laila.irene.eide@bodo.kommune.no
tlf. 915 55 803