Inaktiv

Seksjonsleder

Arbeidsgiver
Nevrologisk avdeling
Stillingstittel
Seksjonsleder – Døgnområde 4 - Nevrologi, slag
Frist
20.05.2024
Ansettelsesform
Fast

Beskrivelse

100 % fast stilling ledig fra 09.08.2024

Vi søker etter en motiverende, engasjerende og tydelig leder som ønsker å bruke sin erfaring og kompetanse til å sikre drift og videreutvikling av nevrologisk sengepost - døgnområde 4.

Som seksjonsleder er du en del av lederteamet ved nevrologisk avdeling og samarbeider tett med avdelingssjef, seksjonsoverleger, seksjonsleder for nevrologisk poliklinikk, samt øvrige kollegaer i avdelingsledelsen. Seksjonsleder har et helhetsansvar for drift, personal, kvalitet, budsjett og resultat for seksjonen, som har ca. 47 budsjetterte årsverk. Vi har et aktivt og spennende arbeidsmiljø der både du som leder og de ansatte har store utviklings- og påvirkningsmuligheter.

Sengeposten har i dag 31 senger fordelt på slagenhet og generell nevrologi (18/13 senger). I tillegg til sengeposten består nevrologisk avdeling av legetjeneste, poliklinikk, dagavdeling og KNF-lab. Avdelingen har ansvar for nevrologiske tjenester til befolkningen i hele Østfold. Ca. 90 % av innleggelsene ved nevrologisk avdeling er øyeblikkelig hjelp.

Avdelingen har fokus på forbedringsarbeid og deltar med flere representanter i sykehusets prosjekter knyttet til dette. Tverrfaglig samarbeid er viktig for oss, og vi har et godt samarbeid med blant annet avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering og avdeling for bildediagnostikk.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvar for drift, personell og kvalitet for hele sengepost nevrologi
  • Delaktig i regnskaps- og budsjettarbeid i avdelingen
  • Utarbeidelse av arbeidsplaner
  • Legge premisser for faglig utviklingsarbeid
  • Ansvar for godt arbeidsmiljø internt og godt samarbeidsklima med relevante samarbeidspartnere
  • Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
  • Sikre at medarbeidere deltar i utvikling, implementering og kontinuerlig forbedring av pasientforløpene/støtteprosesser
  • Levere resultater i tråd med lederavtale
  • Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves. Herunder blant annet; helselover, arbeidsmiljølov, internkontrollforskriften og interne prosedyrer
  • Faglig ansvar for at egen virksomhet er sikker og effektiv
  • Rapportere på resultatoppnåelse og drift

Kvalifikasjoner

  • Helsefaglig utdanning, minimum bachelor
  • Erfaring med nevrologifaget vil bli vektlagt
  • Ledererfaring, gjerne fra sykehusdrift
  • Kompetanse og erfaring med arbeidstidsplanlegging/ressursstyring
  • Erfaring fra kvalitets- og forbedringsarbeid
  • Erfaring fra endrings-/omstillingsprosesser er en fordel
  • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  • Gode IT-kunnskaper
  • Annen særskilt relevant erfaring kan oppveie for kvalifikasjonskrav
  • Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  • God organisasjonsforståelse, med evne til å tenke helhetlig
  • Strukturert og handlekraftig
  • Evne til å arbeide strategisk og systematisk
  • Gode samarbeidsevner og evne til å motivere
  • Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
  • Budsjett- og økonomiforståelse
  • Lede og motivere medarbeidere i endring og organisasjonsutviklingsprosesser

Vi tilbyr

  • En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
  • Mulighet for faglig og personlig utvikling
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver
  • Lederstøtte og eget program for lederutvikling
  • Introduksjonsprogram for nye ledere
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordninggjennom KLP
  • En arbeidsplass med sentral beliggenhet langs E6 i Østfold, ca. 50 minutter unna Oslo

_____________________________________________________________________

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må vedlegges søknaden, dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV. Attestene må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Erika Carina Bjørge Hallerstig, Avdelingssjef, +47 984 55 652

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 4808995194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024

Sektor
Offentlig
Sted
Kalnesveien 300, 1714 Grålum
Stillingsfunksjon
Ledelse, Helsepersonell
FINN-kode
351987990
Sist endret
07. mai 2024 12:55