Fagleiar kommunal planlegging

Fagleiar kommunal planlegging
Stab for strategi og styring Møre og Romsdal fylkeskommune

Fylkeskommunen har som oppdrag å samarbeide tett med kommunane om areal- og samfunnsplanlegginga. Planlegging er det viktigaste verktøyet for å styre samfunnsutviklinga i ønska retning. Som fagleiar kommunal planlegging vil du bidra til utvikling både av planar og planverktøy.

Fagleiaren vil ha det faglege ansvaret for å vareta fylkeskommunen sine oppgåver og myndigheit ovanfor kommunane etter plan og bygningslova. I dette ligg mellom anna rettleiingsansvaret og fylkeskommunen sin rett og plikt til å medverke i planprosessar i fylket. Kunnskap om ei framtidsretta arealplanlegging vil vere ein særleg viktig del av denne rettleiinga.

Fagleiarstillinga er plassert i Stab for strategi og styring, i seksjon for plan. Team for kommunal planlegging har i tillegg til fagleiaren tre tilsette som arbeider med planrettleiing og plansamordning, og to tilsette som arbeider med by- og tettstadutvikling.

Arbeidsoppgåver

• Vere pådrivar for, utvikle og følgje opp fylkeskommunen si oppgåve med planfagleg rettleiing av kommunane
• Koordinering av fylkeskommunens høyringsinnspel i kommunale plansaker, i dette også fremme saker for fylkesutvalet i samsvar med delegasjonsreglementet
• Ansvar for regionalt planforum
• Gjennomføring av møte og synfaringar hos kommunane i fylket og dialog med kommunane
• Ansvar for kunnskapsbygging internt i seksjon for plan og for å etablere og utvikle kunnskap om det reint planfaglege i andre avdelingar i fylkeskommunen
• Bidra til å utvikle innovative og berekraftige løysingar for by- og tettstadsutvikling
• Ansvar for kunnskapsbygging internt i seksjon for plan og for å etablere og utvikle kunnskap om det reint planfaglege i andre avdelingar i fylkeskommunen
• Delta i utarbeiding av interkommunale planar og regionale planar
• Delta i regionale, nasjonale og internasjonale fora for å hente ny kunnskap, inkludert forskingsprosjekt
• Årleg KOSTRA-rapportering, bidrag til internt handlingsprogram og årsrapport

Kvalifikasjonar

• Relevant høgare utdanning, gjerne jurist med kunnskap om plan og bygninglova. Også arealplanleggar/samfunnsplanleggar, arkitekt, geograf, landskapsarkitekt, naturvitar er aktuell fagbakgrunn
• God kjennskap til lov- og avtaleverk for arealforvaltning, forvaltningslova og anna relevant lovverk, inkluder kunnskap om konsekvensutgreiingar
• Erfaring frå areal- og samfunnsplanlegging i kommune, fylkeskommune eller statsetat
• Erfaring frå å leie andre sitt arbeid eller prosessar
• Kompetanse i GIS-verktøy
• God forståing av skilje mellom politikk og administrasjon

Personlege eigenskapar

• Er positiv, serviceinnstilt og har gode samarbeidsevner
• Kommuniserer godt, både munnleg og skriftleg
• Klarer å koordinere ulike interesser og fagområde, finne fram til kompromiss
• Er ansvarleg, strukturert og arbeider målretta
• Er samfunnsinteressert

Vi tilbyr

• Trivelege kollegaer og eit tverrfagleg og utviklande arbeidsmiljø
• Interessante og kompetansegivande oppgåver, som m.a. gir god innsikt i ulike samfunnsområde og det politiske systemet
• God tilgang til faglege nettverk, både regionalt, nasjonalt og internasjonalt
• Ein arbeidsgivarpolitikk med satsing på vekst og fagleg utvikling av leiarar og medarbeidarar
• Offentleg pensjonsordning, gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Løn etter avtale

Bli med å utvikle regionen saman med oss!

Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for vidaregåande opplæring, fagskoleutdanning, fylkesveg og kollektivtransport, tannhelsetenester, kulturtenester og samfunns- og næringsutvikling i heile fylket. Vi er ein av dei største arbeidsgivarane i regionen. Verdigrunnlaget vårt er ein lærande organisasjon, kjenneteikna av verdiskapande samarbeid og tillit.

Møre og Romsdal fylkeskommune ønskjer medarbeidarar som tek ei aktiv, engasjert, reflektert og ansvarleg rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtast menneskjer med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tenester til våre innbyggarar.

Møre og Romsdal fylkeskommune er oppteken av mangfald, og vi oppfordrar difor alle som er kvalifisert i henhald til stillingas krav, til å søkje hos oss. Vi tilpassar arbeidsplassen om du har behov for det.

For tilsetting i skole og tannhelsetenesta krevst det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Dersom det kjem fram av din søknad at du ønskjer konfidensiell handsaming, gjer vi merksam på følgjande: Opplysningar om søkar kan gjerast offentleg sjølv om søkar har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Lenke til: Stabsavdelinga for strategi og styring (mrfylke.no)