Bli NAV-veileder og støtt mennesker i sårbare situasjoner på veien tilbake til arbeidslivet! 

NAV Grünerløkka søker etter to kreative og strukturerte lagspillere som motiveres av å hjelpe mennesker i sårbare situasjoner til å se og forstå sine muligheter i arbeidslivet. Er dette deg? Da ønsker vi at du leser videre.

NAV Grünerløkka er et av landets største NAV-kontor i en spennende og mangfoldig bydel i Oslo sentrum. Vi har som ambisjon å gi helhetlig oppfølging tilpasset brukernes livssituasjon. Våre medarbeidere gjør sitt ytterste for å levere gode tjenester til de menneskene som følges opp.

Avdelingene består i dag av 35 engasjerte og rause lagspillere som jobber på for å møte brukernes og samfunnets behov. I stillingen vil man ha ansvar for saksbehandling og oppfølging av personer som er under Arbeidsavklaring (AAP) med mål om å øke deres arbeidsdeltakelse. I dette arbeidet er relasjon og kommunikasjon viktig, og du skal være opptatt av å ivareta mennesker samtidig som du skal våge deg inn i utfordrende samtaler. Du skal tåle å stå i en jobb som krever evne til å være strukturert i en hverdag som aldri er lik, og som krever høy arbeidskapasitet med evne til selvstendige prioriteringer.

Som veileder vil du inngå i spennende tverrfaglig samarbeid med både kompetente kolleger, næringsliv og ulike offentlige instanser. Vi mener at et bredt spekter av samarbeidspartnere og medarbeidere fører til at vi kan løse oppdraget vårt på en god og kreativ måte. Hos oss er det et godt samhold, og rom for faglig utvikling.

Ønsker du å gjøre en positiv forskjell i samfunnet ved å løse NAVs samfunnsoppdrag sammen med oss? Da gleder vi oss til å lese om ditt bidrag til dette arbeidet i en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å sikre helhetlig arbeidsrettet og systematisk oppfølging, og saksbehandling, etter gjeldende regelverk, herunder NAV-loven, folketrygdloven kapittel 11, sosialtjenesteloven og tiltaksforskriften.
• Ansvar for å, i samarbeid med hver enkelt bruker, legge gode planer som fører frem til selvstendighet.
• Saksbehandle og fatte vedtak i relevante fagsystemer
• Kartlegge arbeidsevne og utarbeide aktivitetsplaner
• Vurdere ulike tiltak som kan bidra til at flere personer kommer i arbeid
• Aktivt samarbeid med næringslivet, arbeidsmarkedsbedrifter, helsepersonell og andre offentlige instanser, slik at brukerne får et koordinert tilbud og støtte for å kunne se muligheter på arbeidsmarkedet.
• Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Du skal sammen med resten av kontoret bidra til at vi utvikler stadig bedre brukertjenester og at kontoret når sine virksomhetsmål
• Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring, kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle.

Kvalifikasjoner

Må-krav

• Fullført utdannelse tilsvarende bachelorgradsnivå, fortrinnsvis innen helse- eller sosialfag, humanistiske, juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevne. Du må kunne formidle informasjon presist, klart og lett.
• Du har god digital kompetanse. Erfaring med Microsoft 365 og erfaring innen digital kommunikasjon.

Bør-krav

• Det er en fordel om du har overblikk og forståelse for NAV sitt virkeområde og samspill med andre samarbeidspartnere, ikke minst arbeidsgivere
  
• Det er en fordel med forståelse for hvordan det ordinære arbeidsmarkedet kan brukes som middel og mål for å inkludere mennesker som av ulike årsaker står utenfor arbeidslivet
  
• Det er en fordel om du har erfaring fra veiledning, motivasjons- og endringsarbeid
  
• Det er en fordel om du erfaring fra å jobbe med mennesker som står i utfordrende og sårbare livssituasjoner
  
• Det er en fordel om du har god kjennskap til tiltaksarbeid
  
• Det er en fordel om du har erfaring fra tverrfaglig samarbeid, samarbeidsmøter og møteledelse

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

• Du er en kreativ problemløser som kan få overblikk over en stor mengde informasjon, analysere og finne en vei videre
  
• Du har gode evner til å forstå andres perspektiv og er trygg i møte med mennesker i en sårbar situasjon
  
• Du har en indre driv og en vilje til å stå på
  
• Du tåler høyt arbeidspress og å følge opp krevende saker over lang tid
  
• Du er selvstendig, selvgående og i stand til å fatte beslutninger, for du må lære kjapt og ta et selvstendig ansvar for egen læring
  
• Du er omstillingsdyktig og trives med å bidra i endringsprosesser, for både arbeidshverdagen og samfunnet endrer seg raskt
  
• Du er en relasjonsbygger god til å samarbeide og motivere.
  
• Du er flink til å skape og dele gode løsninger med andre mennesker

Vi tilbyr

• Meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling
  
• Engasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe mennesker
  
• Faglig veiledning og oppfølging fra ledere og kolleger
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag
  
• En mangfoldig, spennende, utviklende og engasjerende arbeidsplass
  
• Helt nye arbeidslokaler ved Carl Berners plass
  
• Personalkantine
  
• Treningsrom/treningsfasiliteter
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  
• Lønn som førstekonsulent, kode 1408, lønnstrinn ltr 57-62 (557 100 - 604 900). Høyere kode og lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere

Kontaktinformasjon

Lillian Bagstad, Avdelingsleder, 40212360

Maryam Sarwar, Fagansvarlig, 45203518

Arbeidssted

Marstrandgata 6

0566 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV



Referansenr.: 4810033272

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 21.05.2024