Sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier

Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og omsorgstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsingsområder: Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.
Personalet er ressursen i vår avdeling.

Velkommen som søker hos oss!

Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.

Arbeidsoppgaver

• Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldene krav
• Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
• Bidra til tverrfaglig samarbeid
• Bidra til et godt psykososialt arbeidsmiljø
• Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier / spesialsykepleier, vernepleier / spesialvernepleier
• Gode IKT kunnskaper, gjerne kjennskap til Gerica
• Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  
• Gjerne erfaring fra demens/geriatri/psykisk helse
• Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
• Utviklingsorientert og endringsvillig
• Være motivert, engasjert og strukturert
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning
• En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold
  

Felles for ansatte i Hamar kommune:

• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
• Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.

Kontaktinformasjon

Berge, Trond, Enhetsleder, 907 95 244

Arbeidssted

Finsalvegen 3

2322 Ridabu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune NY



Referansenr.: 4808215839

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.05.2024