Seksjonsleder Vei og Idrett

Beskrivelse

Ved Teknisk- og eiendomsavdeling, Byteknikk, Vei- og Idrettseksjonen er det ledig 100 % fast stilling som seksjonsleder.

Du vil lede et team som ved d.d. består av 3 fagledere, 1 ingeniør samt 24 personer med hovedoppgave for å planlegge drift, samt drifte og vedlikeholde veinettet i Bodø kommune.

Seksjonen samarbeider med flere etater, således som andre avdelinger i kommunen. Vi har fokus med å levere et godt produkt til innbyggerne i Bodø by, samt distriktene i kommunen. Det er derfor viktig at den som tilsettes er samhandlingsorientert og kvalitetsbevisst, og bidrar til et positivt omdømme av Bodø kommune.

Veivedlikehold er svært variert.

• Om vinteren: Brøyting, strøing, overvannshåndtering, gatefeiing m.m.
• Om sommeren: Asfaltering, skilting, veimerking, vedlikehold av grusveier, vegetasjonsrydding etc.

Vi arbeider i hovedsak på, og ved, vei. Det er viktig at den som ansettes er ansvars- og HMS-bevisst. Den som blir ansatt vil inngå i ledergruppen til leder for Byteknikk hvor oppgavene er å levere gode resultater på en sikker og trygg måte, både for kolleger og våre innbyggere.

Stillingens hovedarbeidsområder vil være:

• Daglig ledelse av Vei- og Idrettseksjonen
• Oppfølging av personal i sin seksjon
• Oppfølging og rapportering av fremdrift og økonomi i seksjonen
• Budsjett og utarbeidelse av budsjett for seksjonen
• Ansvarlig for oppfølging og utvikling av kvalitetssikringssystem og HMS-rutiner.
• Planlegging av seksjonens ressurs- og mannskapsbehov samt tilgjengelig kapasitet på utførelsessiden.
• Innkjøpsansvarlig for tjenester, materiell og utstyr til seksjonen
• Utarbeidelse av vedlikeholds og produksjonsplaner
• Ha evne til å levere på tidsfrister
• Ansvar for vinterberedskapen
• Leder kan påregne å bli engasjert i prosjekter på tvers av avdelingen i Teknisk og Eiendomsavdelingen
• Aktiv deltakelse i Byteknikk sin ledergruppe

Følgende kvalifikasjoner vektlegges:

• Teknisk/økonomisk utdannelse
• Ledererfaring med personaloppfølging
• Erfaring fra økonomistyring og budsjettering
• Erfaringer med anbud- og kontraktsarbeid
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Selvstendig, initiativrik og resultatorientert arbeidsform
• Ha evnet til omstilling og iverksetting av endringer
• Gode datakunnskaper og kompetanse i bruk av digitale plattformer
• Løsningsorientert og gode samarbeidsrelasjoner.
• Kunnskaper innen HMS

Vi tilbyr

• Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.
• Et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer.
• Gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninge.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne leder for Byteknikk Bjørn-Inge Ingvaldsen på telefon 971 73 032 eller e-post bjorn-inge.ingvaldsen@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20