Vernepleier/sykepleier 

Avdeling HDO funksjonshemmede har 2 vakante stillinger som vernepleier/sykepleier i 100%. Det er mulig å søke deler av stillingen for å fylle opp eksisterende stilling.

Stillingenes tjenestested er i et bofellesskap og det er turnusarbeid med jobb hver tredje helg eller mulighet for langvakter med jobb hver fjerde helg. Stillingene skal yte tjenester til mennesker med omfattende tjenestebehov. Stillingene vil delvis knyttes til nyopprettet tiltak med 2:1 bemanning, men med fokus på en variert arbeidshverdag.
Avdeling HDO funksjonshemmede er en del av enheten tilrettelagte tjenester. Avdelingen består av to bofellesskap, uteteam og dagsenter.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet individuell oppfølging.
• Yte miljøarbeidertjenester i hjemmet
• Dokumentasjon og evaluering av tjenesten.
• Arbeide tverrfaglig med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Være en del av personalgruppen og bidra til å utvikle tjenestetilbudet videre.
• Utføre tjenester i tråd med aktuelt lovverk og kommunens regelverk
• Ivareta brukermedvirkning
• Veiledningsansvar
• Primærkontaktansvar

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisert vernepleier/sykepleier
  
• Relevant yrkeserfaring er en fordel
• Ønskelig med erfaring/kjennskap til lovverk og oppfølging av tvang og makt
• Ønskelig med kurs og/ eller erfaring i målrettet miljøarbeid og erfaring innen fagområdet.
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære fagsystemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Søker må ha gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Må ha førerkort klasse B, og disponere egen bil.
• Gyldig politiattest må fremlegges før man tiltrer stillingen.
• Snarlig tiltredelse

Personlige egenskaper

• Liker å arbeide selvstendig og klarer å ta egne avgjørelser.
• Er motivert, engasjert og har mot til å være en pådriver innen fagområdet.
• Har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og i tråd med lover og reglement.
• Er ydmyk og reflektert i samarbeid med andre.
• Evner å arbeide strukturert og selvstendig, både individuelt og i team.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til gjeldene tariffavtale
• Gruppelivsforsikring og pensjonsavtale
• Trivelig arbeidsmiljø.
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Gode muligheter for videre- og etterutdanning.
• Visma Profil benyttes som elektronisk dokumentasjonssystem.

Søknad sendes til via vårt elektroniske søknadssystem.
Dersom du har behov for hjelp til registrering av søknaden, kontakt servicetorget
Vi gjør oppmerksom på at mailutveksling mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruiter.no

Kontaktinformasjon

Marianne Moland, 48132766, marianne.moland@grue.kommune.no

Silje Lystgård, Avdelingsleder miljø- og oppfølgingstjenesten (MOT), +47 97779654, silje.lystgard@grue.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusplassen 2

2260 Kirkenær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grue kommune



Referansenr.: 4809571506

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.05.2024