Fagutviklingssykepleier

Barne- og ungdomsklinikken er St Olav hospital sitt «sykehus» for barn og unge. Her er barne- og ungdomsmedisin med alle
fagområder, barnekirurgi, barneortopedi og habiliteringstjenesten for barn og
unge samlet. I tråd med kravene for tilrettelegging for barn og ungdom på
sykehus, ytes spesialisthelsetjenester for barn og unge opp til de er 16- 18 år
her. Det er regionens ledende barne- og ungdomsklinikk med en rekke regionale
og nasjonale funksjoner.

Avdeling Nyfødt intensiv tar imot ca 500 pasienter i året, og har lokal - og regional funksjon for premature og syke nyfødte,
regional funksjon innen nevrokirurgi og delvis landsfunksjon innen
nyfødtkirurgi. Avdelingen er delt i 4 seksjoner. Tre seksjoner organiserer
sykepleietjenestene innen henholdsvis akutt, intensiv og overvåkning og en
seksjon organiserer legetjenestene innen hele avdelingens ansvarsområde.

Avdeling nyfødt intensiv er klinikkens nest største avdeling.
Vårt felles verdigrunnlag på St. Olavs Hospital er trygghet, respekt og kvalitet.
I Barne- og ungdomsklinikken identifiserer vi oss med St. Olavs verdigrunnlag, og har en kultur som kjennetegnes av helhet
likeverd og medbestemmelse.
Vi søker etter to fagutviklingssykepleiere i 100 % stilling med klinisk arbeid hver tredje helg. Som fagutviklingssykepleier vil
du ha ansvar for opplæring, undervisning og
fagutvikling innen sykepleietjenesten i samarbeid med seksjonsledere og
avdelingssjef. Vi søker deg som er opptatt av fagutvikling, kvalitet og
pasientsikkerhet, og er motivert for å jobbe i et team med høyt kvalifiserte og
engasjerte kollegaer.

Oppstart i stillingen så snart som mulig.

Arbeidsoppgaver

Fagutviklingssykepleier har en nøkkelrolle i arbeidet med fagutvikling og kompetanse i avdelingen og har som oppgaver å:

• Koordinere og planlegge opplæring av nytilsatte, ferievikarer, studenter og hospitanter, samt intern opplæring i overgangen mellom avdelingens seksjoner.
• Koordinere undervisning på kompetansedager og i andre avdelingsinterne fagdager.
• Koordinere og samordne fag på tvers av seksjonene i avdelingen.

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med relevant videreutdanning og/eller mastergrad.
  
• Minst 5 års erfaring innen fagfeltet sykepleie til syke nyfødte og for tidlig fødte.
  
• Fordel med erfaring fra undervisning og fagutvikling.
• IT-kunnskaper utover det grunnleggende.

Det vil bli krevd politiattest av den som ansettes, jf Helsepersonelloven 20a.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Fleksibel og evne og vilje til nytenkning.
• Evne til både å jobbe i team og selvstendig.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og pedagogiske evner.
• Høyt faglig engasjement.
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En utfordrende og utviklende jobb i et endringsdyktig arbeidsmiljø, med engasjerte og høyt kompetente kollegaer.
• Et inkluderende arbeidsmiljø der alle faggrupper er viktige bidragsytere.
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst. Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester.

Kontaktinformasjon

Laila Øie, Avdelingssjef, 92233433, laila.oie@stolav.no

Arbeidssted

Olav Kyrres gate

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital



Referansenr.: 4809488387

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.05.2024