Avdelingsleder feie- og tilsyn

Det er ledig stilling som avdelingsleder for feie- og tilsynsavdelingen ved brann- og redningstjenesten. Avdelingen består av 9 ansatte som har som hovedmål å forebygge brann, slik at tap av liv og verdier unngås ved å fremme risikoreduserende tiltak gjennom et godt tilsyns- og informasjonsarbeid samt feiing.

Vi ser etter deg som har gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper som evner å både se, og støtte dine medarbeidere. Du evner å løfte blikket, tenke helhetlig og strategisk.

Du må være beslutningsdyktig, tørre å si din mening og gjennomføre de beslutningene du tar.

Du vil være en del av brannsjefens ledergruppe.

Stillingen er ledig med forbehold om økonomi.

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvaret for den daglige driften, og ledelse av brannvesenets feie- og tilsynsavdeling.
• Det forventes at du kan jobbe målrettet og strukturert for å følge opp den pågående omstillingen mot risikobasert feiing og tilsyn i boliger og fritidseiendommer.
• Du vil være ansvarlig for planlegging, gjennomføring og evaluering av avdelingens arbeidsoppgaver.
• Du vil ha utstrakt innbyggerkontakt med behov for at du kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte.
• Du vil ha ansvar for budsjett, drift og innkjøp for avdelingen.
• Du vil ha ansvar for å lede og utvikle de ansatte, samt å sikre at HMS-rutiner, lover og forskrifter blir fulgt, og å sørge for kontinuerlige forbedringer for å opprettholde en trygg arbeidsplass.
• Du har ansvar for at ansatte og lærlinger får den nødvendige opplæringen og veiledning de trenger for å kunne utføre sine oppgaver på en riktig og effektiv måte.
  

Kvalifikasjoner

• minimum svennebrev, og minst 5 års erfaring innen brannforebyggerfaget
• god kompetanse på lærerplaner og erfaring fra prøvenemnder
• førerkort klasse B
• kompetanse på kommunale datasystemer (Komtek, Visma, Websak, Compilo m.m)
• kompetanse på rutiner rundt fakturering og innkreving av kommunale gebyrer
• kunnskap om selvkostprinsippet

Personlige egenskaper

• ta initiativ og skape engasjement
• systematisk i din tilnærming til oppgaver og utfordringer
• selvstendig og ansvarsbevisst, med evne til å ta avgjørelser
• villig til å prioritere og håndtere ulike oppgaver effektivt
• løsningsorientert og i stand til å finne løsninger på problemer
• dyktig til å bygge relasjoner

Vi legger stor vekt på at du må være personlig egnet.

Vi tilbyr

• et samfunnsnyttig, spennende og ansvarsfullt arbeid
• lønn i samsvar med gjeldende avtaler
• god pensjonsordning og forsikringer
• tilgang til bedriftshelsetjeneste
• et trivelig og stimulerende arbeidsmiljø

Vi tilbyr et høyt faglig miljø med gode muligheter for kompetanseutvikling. Vår målsetning er å møte innbyggerne med moderne tjenester og fremragende service.

Søknad

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn og etnisitet. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Terje Reginiussen, enhetsleder, +47 91516773

Jostein Dahl, varabrannsjef, 99090070

Arbeidssted

Dronning Åstas gate 12

3511 Hønefoss

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune



Referansenr.: 4809320404

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 10.05.2024