Verksmester ved Kunstakademiet

Om stillingen

Ved Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag er det ledig 100% stilling som verksmester. 50% av stillingen er fast og 50% av stillingen er et vikariat ut 2025, med mulighet for forlengelse.

Det åpnes opp for å tilsette i to 50% stillinger.

Norges arktiske universitetsmuseum og akademi for kunstfag (UMAK) består av instituttene Kunstakademiet, Musikkonservatoriet og Norges arktiske universitetsmuseum, samt en administrasjon som er felles for hele enheten. Den som ansettes får ansvar for å bistå studenter, ansatte og gjesteforelesere ved kunstutdanningen og landskapsarkitekturutdanningen ved Kunstakademiet.

Arbeidssted er UiT i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

Verksmesteren har ansvar for å veilede studenter og bistå fagpersonalet med tilrettelegging av undervisningsprosjekter, workshops, presentasjoner, arrangementer og forelesninger. Du får ansvar for generell orden, innkjøp, lagerhold, vedlikehold og oppgradering av verkstedsområdet og maskiner. I stillingen inngår innføringskurs for studenter, med blant annet opplæring i bruk av maskiner og helse, miljø og sikkerhet (HMS). Verkstedansatte jobber som team, og stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov.

Kvalifikasjoner

Kunstakademiet har flere spesialverksteder som blant annet tre, silketrykk, keramikk og metallverksted, og kan bearbeide en rekke materialer i tillegg til forskjellig casting, 3D-printing og laserkutting. Verksmesteren må ha relevant fagkompetanse og praksis rettet inn mot maskin- og materialteknisk og konstruksjonsmessig art. Erfaring fra arbeid innen kunst, arkitektur, design og/eller kunsthåndverk er en fordel. Det vil bli lagt stor vekt på personlige egenskaper som fleksibilitet, selvstendighet og gode kommunikasjonsferdigheter. Søkeren må beherske norsk/skandinavisk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som verksmester lønnes etter statens regulativ kode 1120. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Vi ber om at det går frem av søknad hvorvidt 100% eller 50% stilling foretrekkes.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker
oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.