Enhetsleder flyktningetjenesten

Har du erfaring fra arbeid med flyktninger, har lederkompetanse, og forstår hva som må til for at nye innbyggere kan bli en del av lokalsamfunnet? Og har du lyst til å jobbe med mennesker i et flerkulturelt miljø? Er du løsningsorientert med evner til å se menneskers ressurser og ferdigheter?

Da kan du være personen vi leter etter.

Dagens flyktningtjeneste, Hamarøy Internasjonale Senter, består av et voksenteam og et bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger. Voksenteamet har i dag 4 programveiledere og bofelleskapet har en avdelingsleder leder og 6,5 stilling som miljøarbeidere.

Stillingen som enhetsleder rapporterer til assisterende kommunedirektør.

Stillingen vil ha det overordna ansvaret for bosetting og oppfølging av flyktninger etter Integreringsloven.

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Stillingen innebære ansvar, ledelse, veiledning og saksbehandling etter Integreringsloven.
• Lede enhetens arbeid med bosetting og oppfølging av flyktninger etter gjeldende lovverk.
• Personal- og økonomiansvar.
• Ansvar for dialog med IMDI og vurdering av forespørsler om bosetting.
• Samarbeid med hele kommunens tjenesteapparat, frivillige organisasjoner, bedrifter og ulike instanser.
• Saksbehandling.
• Hovedansvar for gode rutiner for oppfølging- og veiledning av flyktninger.
• Ved behov kan andre oppgaver i tjenesten kunne påregnes.

Kvalifikasjoner

• 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan kompensere for kravet om høyere utdanning.
• Relevant ledererfaring.
• Erfaring fra arbeid med flyktninger.
• Kunnskap om det norske samfunnet og samhandling i det offentlige.
• Krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og god på å bygge relasjoner i et flerkulturell miljø.
• Er målrettet, strukturert, effektivt og nøyaktig i en arbeidshverdag preget av uforutsigbarhet og høyt tempo.
• Evner å jobbe selvstendig og i team, er løsnings- og resultatorientert og tar ansvar.
• Evne til å sette grenser og stille opp i krevende situasjoner.
• Ha humor og evne til å motivere og skape engasjement.

Personlig egnethet er en forutsetning og vil bli tillagt særskilt stor vekt. I tillegg vil vi vektlegge flerkulturell forståelse.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende lederstilling i en kommune med fokus på bærekraftig utvikling.
• Gode kollegaer og et positivt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Gratis barnehage.
• Gode pensjonsvilkår.

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Kurt Fossvik, Assisterende kommunedirektør, 92221910

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune



Referansenr.: 4802526751

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.05.2024