Habiliteringskoordinator 100 % fast stilling ved helse og omsorg

Beskrivelse av arbeidsstedet:

Stillingen er lokalisert til tildeling, koordinering og utvikling (TKU) som har arbeidssted i rådhuset. Vi har behov for å øke ressursen som habiliteringskoordinator og søker derfor deg som ønsker å bli en del av vårt team. Teamet består av saksbehandlere, habilitering- og barnekoordinator, samt et større fagteam på systemnivå med øvrige ansatte i TKU.

Stillingen vil ha et nært samarbeid med øvrige tjenester i kommunen, særlig i skjæringspunktet HO, oppvekst og NAV. I tillegg tett samhandling med fylkeskommunen og spesialisthelsetjenesten.

Arbeidsoppgaver:

• Habiliteringskoordinator skal være bidragsyter i hele HO og bidra til at den som trenger koordinering får et velferdstjenestetilbud som er koordinert og helhetlig.

• Gjennom funksjon som koordinerende enhet ha et overordnet ansvar for IKT systemet visma flyt samspill;
  • utarbeidelse av individuell planer (IP), opplæringsansvar av plankoordinatorer på individ og systemnivå
  • holde oversikt over IP/koordinatorer
  • systematisk kontroll og rapporteringer fra systemet
  • må regne med å være koordinator i enkeltsaker
  • bidra med veiledning for ansatte i den kommunale tjenesten knyttet til den aktuelle brukergruppen
  • kvalitetssikre tjenesten ved å sikre at rutiner for samarbeid og samhandling implementeres på systemnivå, samt lage arenaer for utveksling og samhandling
  • lede og delta i kommunens habiliteringsteam

• Deltagelse i saksbehandling og vurdering av tjenestebehov.

Kvalifikasjoner:

• personlig egnethet og fleksibilitet vil bli tillagt stor vekt
• du forventes å bidra aktivt til forbedring av våre tjenester gjennom kontinuerlig fokus på forbedring
• relevant 3-årig utdanning fra høgskole/universitet, samt relevant videreutdanning
• god kjennskap til kommunale helse- og velferdstjenester
• erfaring med koordinering av tjenester, individuell plan og ansvarsgrupper
• erfaring med å være koordinator er en fordel
• kjennskap til aktuelt lovverk
• kunnskap om, og erfaring med habilitering- og rehabiliteringsarbeid
• god IKT kompetanse, samt kjennskap til visma flyt samspill er en fordel
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• du har førerkort og kan disponere egen bil v/behov

Vi ser etter deg som:

• har stort engasjement for brukergruppen
• er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• har utpregede relasjonelle ferdigheter
• er strukturert og har stor arbeidskapasitet
• har evne til å jobbe selvstendig og å jobbe i tverrfaglig team
• har gode kommunikasjonsferdigheter

Vi kan tilby en arbeidsplass der du får:

• mulighet til å være med å påvirke utformingen av fremtidens kommunale tjenester for brukere med behov for langvarige og sammensatte tjenester og familien deres
• et godt arbeidsmiljø i et tverrfaglig og positivt miljø og fleksitid innenfor tjenestens rammer
• utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver
• nødvendig opplæring, oppfølgingssamtaler og veiledning i prøvetiden
• relevante kurs og opplæring i data på våre fagsystemer
• engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• fleksibel arbeidstid, med 37,5 timers uke, dagtid
• lønn etter avtaleg
• god pensjonsordning fra KLP
• ulykkesforsikring

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. Offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne, alder og seksuell orientering.

Link til søknadsskjema: Søk her