Seksjonsleder Alderspsykiatri  

Vi søker etter en leder som skal bidra med å sikre og videreutvikle ett godt faglig tilbud til pasienter over 65 år med alvorlig psykisk lidelse og pasienter i behov for utredning av ervervet kognitiv svikt/ demensutvikling uansett alder.

I dag er seksjonen en tverrfaglig poliklinisk seksjon med omfattende ambulant virksomhet i form av oppfølging av pasienter i egen bolig og i institusjoner samt veiledning til kommunale instanser. Seksjonene har ett godt samarbeid med seksjon for alderspsykiatri ved Sykehuset Namsos , både poliklinikken og sengeposten.
Som leder vil du ha overordnet ansvar for personal, økonomi og fagutvikling i seksjonen. Seksjonslederen er leder på 4. nivå og en del av avdeling Levangers ledergruppe og avdelingsråd og det forventes aktiv deltagelse i videreutvikling av tilbudene ved klinikken. Seksjonslederen får også et ansvar for implementering av nytt journalsystem i egen seksjon.
Forskning er en del av oppdraget for spesialisthelsetjenesten og seksjonsleder skal legge til rette for forskning i egen enhet. Det samme gjelder videreutvikling av tilbud for pasienten og utdanningen og videreutdanning for de ansatte.


HNT er under omstilling og det må påregnes endringer i organisasjon, arbeidsoppgaver og ansvar.
Seksjon alderspsykiatri har ca 12 årsverk; sykepleiere, ergoterapeut, vernepleier, fysioterapeut, psykolog og lege.

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Lede ved å formulere mål, utvikle og fordele ressurser i samspill med medarbeiderne som gjør at vi oppnår gode resultater
  
• Aktivt bidra i seksjonens og klinikkens ledergruppe
  
• Gi faglig støtte og veiledning innenfor seksjonens tjenestetilbud
  
• Har personal- og økonomiansvar ihht. enhver tids gjeldende fullmakter
  
• Sikre god rekruttering og kompetanseutvikling i seksjonen
  
• Videreutvikle kvaliteten i pasientbehandlingen, samt legge til rette for forskning, fag- og kompetanseutvikling, og jobbglidning mellom fagprofesjonene i seksjonen
  
• Ta ansvar for samhandling på tvers mellom seksjoner, avdelinger og klinikker og overfor aktuelle eksterne samarbeidspartnere
  
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
  
• Det forutsettes nødvendig kompetanseutvikling innen ledelse etter avtale med avdelingslede
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå, med autorisasjon der utdanningen krever dette
  
• Lederutdanning og/eller ledererfaring
  
• Det er en fordel at seksjonsleder kjenner til fagfeltet og har klinisk erfaring fra samme fagfelt eller tilliggende fagfelt.
  

Personlige egenskaper

• Interesse for ledelse og organisasjonsarbeid
  
• Evne til strategisk tenkning
  
• Ansvarlig og helhetstenkende
  
• Endringsvillig og gjennomføringsevne
  
• Kommuniserende og inspirerende
  
• Forstå betydningen av, samt ha en framtidsrettet tilnærming til digital kompetanse
  

Vi tilbyr

• Seksjonen har mange ansatte med høy faglig kompetanse, du vil få muligheten til å videreutvikle seksjonen og legge til rette for fortsatt god faglig utvikling. Innen alderspsykiatri er tjenesteutvikling svært viktig i årene som kommer, som leder vil du få muligheter til å arbeide utadrettet med eksterne samarbeidspartnere.
  
• Et inkluderende arbeidsmiljø hvor kompetanseutvikling og teamarbeid er i fokus.
  
• Varierte arbeidsdager.
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
  
• Gode pensjonsordninger med medlemskap i KLP, 2% pensjonstrekk
• Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
  

Kontaktinformasjon

Karin Wang Holmen, Avdelingsleder, 74098630

Arbeidssted

Kirkegata 2

7600 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for psykisk helsevern og rus



Referansenr.: 4808035072

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 01.06.2024