Ett (to) embeter som tingrettsdommer ved Vestfold tingrett

Om stillingen

Vil du ha en jobb der du både får bryne deg på et stort spekter av juridiske oppgaver samtidig som du har en viktig samfunnsrolle?

Det blir ledig 1 (2) stilling(er) som tingrettsdommer ved Vestfold tingrett. Kontorsted for stillingen(e) er Tønsberg tinghus. Nytt moderne felles tinghus for Vestfold blir ferdig senhøsten 2025 i Tønsberg vis a vis Tønsberg jernbanestasjon. Da er også intercity-banen mellom Oslo og Tønsberg ferdig med fire tog i timen og med 15 minutter kortere reisetid mellom Oslo og Tønsberg.

Tiltredelse etter nærmere avtale.

Hvem er du?

Kravene vi stiller for å bli tingrettsdommer er:

• Juridisk embetseksamen/universitetsgraden cand.jur eller master i rettsvitenskap
• Du må være norsk statsborger
• Bred yrkes- og livserfaring er ønskelig, noe du vil få bruk for i de mange ulike sakene du vil håndtere og menneskene du vil møte.
• Godt juridisk skjønn og analytiske evner kommer godt med, sakene er komplekse og krever et trent øye
• Du må kunne jobbe selvstendig og evne å ta vanskelige avgjørelser
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne er viktig
• Du må ha god digital kompetanse
• God gjennomføringsevne
• Du må være fleksibel og ha høy arbeidskapasitet
• God rolleforståelse
• Stillingen krever høy faglig kompetanse, analytiske evner og høy integritet.
• Du må være personlig egnet og ha relevant arbeidserfaring.
• For kandidater som innstilles vil det bli krevd uttømmende politiattest.

Dommerne må opptre uavhengig av partene og kunne ivareta domstolene sin konstitusjonelle uavhengighet, ha en tillitvekkende framferd i retten og kunne kommunisere godt med brukerne av domstolen.

Hva tilbyr vi?

Foruten en svært variert arbeidshverdag og et viktig samfunnsoppdrag, kan vi tilby deg følgende i denne stillingen:

• Et selvstendig og meningsfylt arbeid med stort rom for faglig utvikling
• Arbeidsplass i Norges mest moderne tinghus fra 2025
• Et omfattende introduksjonsprogram for nye dommere
• Årlige oppdaterings- og etterutdanningstilbud
• Mulighet for en måneds studiepermisjon hvert fjerde år
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Årslønn er for tiden kr 1 351 700. Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Om oss

Domstolene er den tredje statsmakt. Norge har 49 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Landet er delt inn i 23 tingretter (rettskretser) med ca. 1100 ansatte. Se mer om oss på www.domstol.no.

Domstolene er avgjørende for at vi har et trygt og godt samfunn basert på tillit. Tillit mellom mennesker og myndigheter, men også mellom deg og meg. Alle skal ha tillit til og respektere våre avgjørelser, uavhengig av utfall.

Med vår rolle følger et stort ansvar. Våre avgjørelser er uavhengige og upåvirket av myndigheter eller press fra andre miljøer. Med komplekse, juridiske problemstillinger bruker vi tid på å dypdykke ned i jussen.

Domstolen er en fullfaglig førsteinstansdomstol og er i dag lokalisert på rettsstedene Horten, Larvik og Tønsberg.

Vestfold tingrett ble etablert 1.1.19 etter en sammenslåing av daværende Nordre Vestfold tingrett, Tønsberg tingrett, Sandefjord tingrett og Larvik tingrett. Kontorsted for stillingen vil være ved Tønsberg tinghus i Statens park og i det nye Tønsberg tinghus fra høsten 2025. Sakene behandles inntil nytt tinghus ved rettsstedet de geografisk hører til. Det må påregnes å gjøre tjeneste ved alle rettsstedene.

Vestfold rett har pr. i dag 20 dømmende årsverk (samt to ekstraordinære dommerfullmektiger) og har en samlet bemanning på om lag 47 årsverk.

Rettskretsen dekker hele det nåværende Vestfold fylke. Vestfold tingrett er ferdig strukturert før domstolsreformen og berøres ikke av spørsmålet om mulig reversering vedr. sammenslåing.

Gjennom den selvstendige stillingen og den høye faglige kvaliteten er domstolene samfunnets fremste konfliktsløsningsorganer. Domstolene bidrar til vern av den enkeltes rettigheter. Et viktig mål for domstolene er å skape tillit i befolkningen ved forsvarlig, upartisk og effektiv dømmende virksomhet.

Dommerarbeidet stiller strenge krav til faglig dyktighet, personlig egnethet og bred yrkes- og livserfaring.

Det er et sentralt personalpolitisk mål at de ansatte i domstolene skal ha en variert erfaringsbakgrunn og gjenspeile befolkningssammensetningen generelt - både når det gjelder kjønn og kulturelt mangfold.

Innstillingsrådet for dommere avgir innstilling om dommerutnevnelser til Kongen i statsråd, hvor utnevning skjer