Politibetjent 3/2/1 ved Oppdal politistasjon

Er du motivert for å jobbe med samfunnsoppdraget, og hovedstrategien til politiet?

Oppdal politistasjon, har ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1. Oppdal politistasjon tilhører Forebyggende og patruljeseksjonen i Gauldal politistasjonsdistrikt. Vi har vaktsamarbeid med Midtre Gauldal- og Røros politistasjon, i det som internt kalles for "fjellregionen".

Avsnittet består av 8 ansatte, samt to stillingshjemler tilknyttet Utrykningspolitiet stasjonert hos oss. Store deler av arbeidsdagen går med til etterforskning. Samtidig går man på en 24/7 turnus og kjører patrulje, jobber forebyggende og med sivile oppgaver som er tillagt avsnittet i tillegg.
Med tanke på våre to stedsplasserte stillinger i Utrykningspolitiet må søkeren være villig til å ta tjeneste der med intervaller på minimum to års varighet.

Vi søker etter medarbeidere som ønsker å jobbe med å være en generalist og liker å ha flere jern i ilden samtidig. Du liker å være tett på innbyggerne, være profesjonell i møte med samarbeidspartnere, og liker oppsøkende uniformert patrulje tjeneste. Vi ser etter deg som stiller høye krav til faglig kvalitet, arbeidsmoral, selvstendighet og har interesse for generalistrollen.

Som medarbeider på vår enhet vil vi kunne tilby deg utfordringer, spennende saksfelt og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Kombinert tjeneste med etterforskning og patruljetjeneste i helkontinuerlig turnus
• Etterforskning og ansvar for oppfølging av tildelte saker
  
• Straksetterforskning, jf. prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)
• Patruljekjøring som innebærer å jobbe med KUBA og å svare ut oppdrag fra operasjonssentralen
• Forebyggende tjeneste
• Øvrige oppgaver som tilfaller avsnittet

Kvalifikasjoner

• Vitnemål med bestått politi(høg)skole.
• Godkjent IP4 og utrykningssjåfør eller kunne bli dette umiddelbart ved tiltredelse.
• God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  

Ønskelig

• Erfaring fra kombinert tjeneste med en god forståelse av kunnskapsbasert politiarbeid.
• Mangfoldskompetanse.
• Erfaring med etterforskning av narkotikakriminalitet og/eller digitalt politiarbeid.
• Formalkompetanse innen redningstjeneste og/eller beredskapsplanlegging.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Kreativ med en evne til å bidra til utvikling av avsnittet og organisasjonen på en positiv måte.
• Samfunnsorientert og god forståelse for egen rolle i politiets samfunnsoppdrag.
• Fleksibel og samarbeidsorientert.
• Evnen til å se det forebyggende perspektivet.

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet, motivasjon og potensial for stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1, sko. 1461/1459/1457, per tiden fra kr 432 800 - 600.000,- brutto per år
• Oppnormering/omgjøring til Pb2 og Pb3 i samsvar med gjeldende kompetansekriterier for Pb2 og
  Pb3.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Geir Stenkløv, 72404830

Arbeidssted

Inge Krokanns veg 2

7340 Oppdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag politidistrikt



Referansenr.: 4796495449

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 14.05.2024