HR-rådgiver
- Arbeidsgiver
- Værøy kommune
- Stillingstittel
- HR-rådgiver
- Frist
- 20.05.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Beskrivelse
Samordna og rådgivende funksjon innen personal, internkontroll og service i hele organisasjonen.
Stillingen er plassert i rådmannens stab.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet personalarbeide mht systemer i organisasjonen
- Overordna ansvar for internkontroll, kvalitet og avvikssystem
- Veilede lederne i deres oppfølging av sitt personale
- Personaladministrative oppgaver, herunder stillingsannonsering, arbeidsavtaler og gi bistand i lønnsforhandlinger.
- Saksbehandler til Arbeidsmiljøutvalget og Forhandlingsutvalget
- Være pådriver (HMS kontakt) og følge opp HMS-arbeidet i organisasjonen, herunder påse at IA-retningslinjene følges.
- Utarbeide og revidere Interne planer, reglementer og retningslinjer
- Andre oppgaver som tildeles, herunder gjensidig utfylling i administrasjonen etter behov, i nært samarbeid med Kommunedirektør.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning (lang erfaring fra lignende arbeide, med dokumenterbare resultater kan erstatte dette)
- Gode IKT kunnskaper
Ønskelig med: - Erfaring fra lignende arbeide
- Kunnskap om og erfaring fra bruk av lov og avtaleverk i offentlig sektor
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
- Systematisk/strukturert og løsningsorientert
- Serviceinnstilt.
- Fleksibel
- Evne og vilje til å holde seg oppdatert i, og følge fastsatte lover/regler, rutiner og retningslinjer.
- Godt humør
Vi tilbyr
Lønn i hht. tariff.
Fleksitid.
Mulighet for faglig og personlig utvikling.
Hyggelige kollegaer.
Kontaktinformasjon
Erling Sandnes, Kommunedirektør, 91335875, erling.sandnes@varoy.kommune.no
Arbeidssted
Sørland 33
8063 VÆRØY
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Værøy kommune
Referansenr.: 4807530168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024
- Sektor
- Offentlig
- Sted
- Sørland 33, 8063 Værøy
- Stillingsfunksjon
- HR, personal og rekruttering, Ledelse, Rådgivning
- FINN-kode
- 350949904
- Sist endret
- 02. mai 2024 09:45