Kristiansund kommune

Vi har ledig 100 % fast stilling som pp-rådgiver i PPT for Ytre Nordmøre.

PPT for Ytre Nordmøre er organisert som et vertskommunesamarbeid og betjener kommunene Smøla, Aure, Averøy og Kristiansund, med kontorsted i Kristiansund.

Kontoret har i dag ca. 15 fagstillinger, organisert i 4 forskjellige team som jobber med barn i førskolealder, elever i grunnskoler og videregående skoler, og voksne som har rettigheter etter opplæringsloven. PPT for Ytre Nordmøre er en gjennomgående tjeneste, dvs. at vi leverer tjenester også for fylkeskommunen.

Pedagogisk-Psykologisk Tjeneste (PPT) skal bistå barnehager og skoler i deres arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling for å legge til rette for barn og unge med særlig behov. PPT skal videre sørge for at det utarbeides sakkyndige vurderinger der barnehage- og opplæringsloven krever det.

Vi søker etter en person med mastergrad i spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi, med engasjement og interesse for forebyggende arbeid og tidlig innsats innenfor opplæringsarenaen og oppvekstsektoren. Som pedagogisk-psykologisk rådgiver i PPT vil du ha en viktig rolle rettet inn mot barn og unges opplæringstilbud, og du vil gjennom både systemrettet og individrettet arbeid være med og påvirke elevenes faglige, sosiale og emosjonelle utvikling og læringsutbytte i skolen.

Stillingen er hovedsakelig (75 %) lagt til videregående team. Teamet består per i dag av fire pp-rådgivere, med bred kompetanse. Oppgavene i stillingen er knyttet opp mot de videregående skolene, og i tett samarbeid med andre aktuelle tjenester. 25 % av stillingen er tilknyttet grunnskoleteam/veiledningsteam, med oppgaver lagt til grunnskoleområdet.

Arbeidsområder

• PPT-kontaktfunksjon på skoler/avdelinger
• utrednings- og sakkyndighetsarbeid (observasjoner, kartlegginger og tolkninger, samtaler med elever, fagpersoner og foresatte, rapportskriving m.m.)
• rådgivning og veiledning til ansatte i skolene
• oppfølging av individsaker etter utredning
• bistå skolene med kompetanse- og organisasjonsutvikling
• oppfølging av systemsaker
• tverrfaglig samarbeid i første- og andrelinjetjenestene
• aktiv deltakelse i internt utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad i spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi
• svært god norsk muntlig og skriftlig kommunikasjonsferdighet

Ønskelige kvalifikasjoner

• god kjennskap til skolen som organisasjon/skolefaglig erfaring
• utredningskompetanse og erfaring fra PPT, BUP, Habiliteringstjenesten e.l.
• utdanning/erfaring med veiledning
• god digital kompetanse

Personlige egenskaper

• er fleksibel og omstillingsdyktig
• har utviklingsevne
• evnen til å planlegge og organisere
• evnen til å takle nye faglige utfordringer
• gode samarbeidsevner
• engasjement for tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid
• evne til å jobbe målrettet, strukturert og disiplinert både selvstendig og i team/tverrfaglig

Ved tilsetting i stillingen vil det bli lagt stor vekt på personlige egnethet.

Spesielle forhold i stillingen

Søker må kunne disponere egen bil i tjenesten

Vi tilbyr

• kompetente medarbeidere i et aktivt og engasjerende miljø
• et inkluderende arbeidsmiljø, med høy delingskultur og fokus på kollektiv kompetanseutvikling.
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer
• gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP SPK

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Se mer om fortrinnsrett her.

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.