Engasjert og dyktig fagarbeider/assistent til skole og SFO, to stillinger

Om Sandefjordskolen

Sandefjord kommune har ca 62 000 innbyggere og 28 skoler, hvorav 6 er ungdomsskoler, 21 barneskoler og voksenopplæringen. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked. Sandefjord kommune har høye forventninger til ledelse, ansatte og elever. Kommunen har som overordnet mål å øke elevenes læringsutbytte og bidra til at flest mulig fullfører og består videregående opplæring.

Skolen har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt skolemiljø som fremmer trivsel og læring. Sandefjordskolen har fokus på sterke profesjonsfellesskap på tvers av skoler og internt på skolene. Velutviklede strukturer for samarbeid, støtte og veiledning på hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og utvikling, er en viktig del av arbeidet på skolene. Sandefjordskolen har en delingskultur og tett samarbeid mellom skolene om implementeringen av Fagfornyelsen.

Om Gokstad skole

Gokstad skole er en stor barneskole som ligger sentralt i Sandefjord. I år har vi 318 lærevillige og flotte elever. Vi har ca 65 lærere og assistenter/fagarbeidere som drar i samme retning for å skape et godt læringsmiljø med høyt fokus på elevenes læring. Vi er opptatt av at barn lærer på ulike måter og ulike arenaer i skole og SFO. Vi benytter derfor ofte nærområdene våre til uteskole.

Som ansatt på Gokstad skole vil du komme inn i et trygt og godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor vi ønsker å gjøre hverandre gode. Vi er også en SMART-skole der vi benytter SMART-oppvekts som vårt verktøy for å jobbe med elevenes psykososiale trivsel og miljø.

På skolen har vi en forsterket avdeling med 16 motiverte ansatte og 7 barn som opplever mestring og trivsel i sin skolehverdag.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100% stilling fast (men mulighet for en mindre stilling til i årsvikariat)
Stillingstype: fast
Stilling ledig fra:29.07.24

Arbeidsoppgaver

45% stilling SFO, arbeidstid 15 timer i uken. Kjernetiden er kl. 13:00 - 16:30 Det kan bli aktuelt med noen morgenvakter pr.uke: kl. 07:30 - 08:30.

• Oppfølging av enkeltelever
• Mulig oppfølging av elever i svømmehall
• Mulig ansvar for elever, fysisk aktivitet
• Diabetesoppfølging
• SFO er åpen i skolens ferier og har bemanning mellom 07:30 - 16.30
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter i tråd med rammeplan for SFO
• Ansvar og ledelse av barnegrupper i SFO
• Samarbeid med det øvrige personalet. Du jobber selvstendig og i team.
• Du bidrar til trivsel og trygghet for elever og kolleger.
• Ha god kontakt med foresatte.
• Være aktivt tilstede sammen med elevene inne og ute.

Kvalifikasjoner
Fullført videregående skole

• Det er ønskelig at søkere innehar fagarbeiderkompetanse
• Ønskelig med kompetanse på elever med diabetes
• Erfaring i arbeid med elever med reguleringsvansker
• Du må være serviceinnstilt og en god samarbeidspartner.
• Erfaring med å planlegge og lede aktiviteter.
• Meget gode norskkunnskaper kreves, både skriftlig og muntlig.
• Glad i barn og ha et positivt elevsyn.
• Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner.
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet.

Personlige egenskaper
Positiv og pådriver for et godt arbeidsmiljø.

• Tydelig voksen og god rollemodell for elevene.
• Gode evner til å bygge relasjoner med barn og unge.
• Fysisk utholdende.
• Du har høye ambisjoner på avdelingens vegne.
• Gode sosiale ferdigheter og omsorgsfull.
• Strukturert, punktlig og engasjert.
• Du er fleksibel og har evne til omstilling ved endring av arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Dersom søker har utdanning som fagarbeider, i stillingskode 7517

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.