Inaktiv

Politioverbetjent ved Felles tjenestekontor, Felles enhet for operativ tjeneste

Arbeidsgiver
Nordland politidistrikt
Stillingstittel
Politioverbetjent ved Felles tjenestekontor, Felles enhet for operativ tjeneste
Frist
13.05.2024
Ansettelsesform
Fast

Beskrivelse

Har du lyst til å jobbe med oss på Felles tjenestekontor (FTK), og være med på å utvikle seksjonen? Ved FTK er det ledig fast stilling som politioverbetjent.

FTK er organisatorisk plassert på Felles Enhet for operativ tjeneste (FOT), og er Nordland politidistrikt sin sentrale utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering av alle operative ressurser. FTK er en av de 6 prioriterte funksjonene i politiet. FTK skal ivareta politidistriktets kontinuerlige behov for helhetlig ressursdisponering og kompetanseoversikt gjennom planlegging, rapportering, kontroll og opplæring. Dette innbefatter å utøve den fullmakt og myndighet som FTK er tillagt opp mot driftsenhetene på fagområdet. FTK er i en utviklingsprosess med mål om å bli et mer robust tjenestekontor som skal sikre enhetlig tjenesteplanlegging med god kvalitet. Pr i dag er det 5 ansatte på FTK, i tillegg til tjenesteplanleggerne som er knyttet til den enkelte geografiske driftsenhet.

Som medarbeider ved FTK vil du få ansvar for tjenesteplanleggingen av felles driftsenheter, men som et ledd i utviklingen og organiseringen av FTK kan det også påberegnes tjenesteplanleggingen for andre enheter. Du vil få arbeidsoppgaver som omfatter tett samhandling med lederne på driftsenhetene angående mannskapsdisponeringer og tjenesteplanlegging, og delta i aktuelle møtefora som er relevant for fagområdet.

Vi søker etter en motivert medarbeider med gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper som har evne til å skape gode relasjoner på tvers i organisasjonen. Den som ansettes må ha god helhetsforståelse, være utviklingsorientert og nøyaktig.

Arbeidsoppgaver

Tjenesteplanlegging i geografiske og funksjonelle driftsenheter:

  • Utarbeide, koordinere og optimalisere aktivitets- og ressursplaner
  • Utarbeide turnus-/arbeidsplaner som samsvarer med distriktets aktiviteter og påse at disse tilfredsstiller arbeidstidsbestemmelser og god HMS
  • Dialog og samarbeid med ledere, tillitsvalgte og andre relevante aktører.

Føringer og oversikt i planleggingsverktøy:

  • Utføre oppgaver i TTA som er definert i ansvarsmatrisen for tjenesteplanlegging.
  • Koordinere ressurser i samarbeid med ledere og operasjonssentral, samt kalle inn mannskap ved
    behov.

Støttefunksjon/veileder for ledere:

  • Støtte og veilede ledere innen relevant avtaleverk (arbeidstidsbestemmelsene (ATB), Arbeidsmiljøloven (AML), Hovedtariffavtalen (HTA))
  • Opplæring og veiledning for ledere i planleggingsverktøy (TTA)
  • Støtte lederne etter behov i utøvelsen av tjenesteplanleggingen og daglig drift innen fagområdet.

  • Bidra til videreutvikling av faget og driften av FTK
  • Inngå som ressurs i P1-funksjonen i operativ stab.
  • Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver etter behov

Kvalifikasjoner

  • Eksamen fra politi(høg)skole.
  • Minimum 6 års tjeneste i politiet
  • Relevant erfaring innen fagområdet vil vektlegges
  • Kunnskap om relevante lover, forskrifter og avtaleverk
  • God kjennskap og interesse for bruk av relevant IKT-verktøy
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig, jfr. sikkerhetsinstruksen

Ønskelig:

  • God kunnskap om politietatens rolle, oppgaver og organisering.
  • Variert tjenesteerfaring fra politiet, gjerne med instruksjon og veiledningserfaring.
  • Ledererfaring.
  • Erfaring og kunnskap om tjenesteplanlegging i politiet.
  • Kunnskap om regelverk, som blant annet TTA, ATB, HTA, AML mv.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

  • Serviceinnstilt med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Må kunne arbeide selvstendig, være nøyaktig, strukturert og pålitelig med øye for detaljer i til tider hektisk miljø
  • Godt helhetlig blikk og evne til langsiktig arbeid
  • God gjennomføringsevne og arbeidskapasitet, og vilje til å tilegne seg ny kunnskap
  • Personlig egnethet og særskilt motivasjon for fagområdet vil bli vektlagt

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

  • Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 635 400 - 720 100 brutto per år
  • Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. Ved særskilt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Trening i arbeidstiden
  • Nødvendig opplæring vil bli gitt

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Geir Håland, Seksjonsleder FTK, 99725594, geir.haland@politiet.no

Arbeidssted

Gidsken Jakobsens vei 14

8008 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordland politidistrikt



Referansenr.: 4801358357

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 13.05.2024


Sted
Gidsken Jakobsens vei 14, 8008 Bodø
Stillingsfunksjon
Annet, Kontor og administrasjon, Ledelse
FINN-kode
350829182
Sist endret
30. apr. 2024 06:44