Nattevakt, avdeling botiltak

Jobb som nattevakt hos oss!

Enhet Barnevern, bolig og inkludering , avdeling botiltak, bosetter etter avtale med Bufetat eller Imdi enslige mindreårige flyktninger som kommer til Moss kommune.

Vi søker nå nattevakt i 40% stilling til en av våre 2 døgnbemannede bofellesskap. I bofellesskapene bor det inntil 6 ungdommer i alderen 14 til 20 år. I tillegg bor det ungdommer i egne hybler som har vedtak om oppfølging.

Hos oss får du

• spennende oppgaver,
• veiledning og muligheter for faglig utvikling
• du blir en del av et trivelig arbeidsmiljø
• du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.

Les mer om gode grunner til å jobbe i Moss kommune på på våre nettsider.

Arbeidsoppgaver:

• Sørge for ro og orden i botiltak på natten - bidra på tvers av boligene ved behov for dette.
• Være oppdatert på fag og fagsystemer
• Utveksle og ta imot rapport i vaktskifter og dokumentere i henhold til rutiner for dette.
• Utføre huslige og praktiske oppgaver i boligen i henhold til rutiner.
• Utføre oppgaver som pålegges/delegeres av ledelsen og som kan utføres på nattevakt.

Arbeidstid:
Nattevakter arbeider hver tredje helg og enkelte ukedager.

Arbeidssted:
I ungdommenes hjem som ligger sentralt i Moss.

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i enheten BBI (barnevern, bolig og inkludering) som er en del av kommunalområdet KOA (kultur, oppvekst og aktivitet.

Vi ser etter deg som har denne profilen

• du er fagarbeider (eller tilsvarende realkompetanse), eller har annen relevant utdanning.
• du har erfaring med målgruppa, motivasjonsarbeid og handlingsplanarbeid rettet mot ungdom.
• du behersker norsk språk skriftlig og muntlig.
• du har førerkort klasse B.

I tillegg vil det være en stor fordel om du er godt kjent i Moss og omegn.

Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse personlige egenskapene:

• du er fleksibel: Du kan håndtere både uforutsette og utfordrende hendelser og oppgaver
• du har god formidlingsevne
• du er relasjonsskapende

Bli kjent med oss i Avdeling botiltak

Avdeling botiltak har ansvaret for oppfølging av de enslige mindreårige som oppholder seg i kommunen. Avdelingen har flere ulike tiltak tilpasset barnets behov som fosterhjem, bofellesskap og oppfølging i hybler.

Målet for arbeidet er at ungdommene våre skal bli selvstendige og ha muligheter for å skape seg et godt liv i Norge etter at de har flyttet ut fra oss. Dette gjør vi gjennom miljøterapeutiske tiltak tilpasset den enkelte ungdoms behov og i tråd med boligens miljøterapeutiske rammer og prinsipper.

Informasjon til deg som søker

Vil du vite mer om stillingen?

Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon:

• Avdelingsleder Mette Thue tlf: 91151520

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Aktuell stillingskode dersom du har fagbrev er 6684 miljøarbeider, med avlønning etter følgende lønnstabell:L-1.2A

• 0-4 års ansiennitet: Kr 415 300
• 6 års ansiennitet: Kr 419 500
• 8 års ansiennitet: Kr 430 900
• 10 års ansiennitet: Kr 474 700
• 16 års ansiennitet: Kr 487 300
• 20 års ansiennitet: Kr 494 300

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg ved 20 års ansiennitet.

Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.