HR-Rådgiver i arbeidstid og systemstøtte

Sandnes kommune søker deg med sterk interesse for HR-faget og særlig forståelse for arbeidstidsordninger, bemanninngsplanlegging og kompetanseutvikling. Som rådgiver i HR-kompetanse og systemstøtte har du en aktiv rolle i digitalisering av arbeidsprosesser og videreutvikling av kommunens ressursstyringssystem.

Digitalisering av arbeidsprosesser og kompetanseheving av ledere og medarbeidere i bruk av disse vil være en viktig oppgave. Hos oss får du jobbet med arbeidstid som også innebærer forståelse av turnus , deltid, og særlig tariffavtaler og arbeidsmiljølovens reguleringer av disse. Vi som jobber i HR støtter hverandre og bidrar på tvers med deling av fagkunnskaper.

Arbeidsoppgaver

• Administrator for ressursstyringssystemet GAT, Kompis, KS læring og Webcruiter.
• Være rådgiver og strategisk samtalepartner med ledere og medarbeidere innen arbeidstidsordninger og bemanningsplanlegging.
  
• Bidra i utvikling og digitalisering av HR-prosesser og veilede i bruk av digitale HR-verktøy.
• Opplæring og kursholder i systemene for medarbeidere og ledere, og da særlig GAT.
• Bidra til å forenkle og forbedre kommunens systemer for ledere og ansatte.
• Rådgivning innen turnus, deltid og generelt arbeidstid.
• Du er del av teamet for support av GAT

Kvalifikasjoner

• Du har relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet og gjerne videreutdanning innen HR/personaladministrasjon.
• Du har kompetanse innen veiledning, arbeidstid, kommunikasjon eller personaladministrasjon.
• Du har god kunnskap om lov og avtaleverk som regulerer arbeidstid i offentlig sektor.
• Du har gode kunnskaper om arbeidstidsordninger og bemanningsplanlegging.
• Det har arbeidserfaring fra administrering av ressursstyringssystem, og særlig GAT vil være en fordel.
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du har erfaring med rådgivning innen arbeidstidsordninger, turnus, bemanningsplanlegging og kompetanseplaner.
• Du har erfaring med å holde kurs og gi kompetanseheving i bruk av ressusrstyringssystem
• Du har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Det er et krav om norskferdigheter på minimum nivå B2

Personlige egenskaper vi leter etter:

Du er en person som folk får tillit til. Du liker å bygge relasjoner og er opptatt av å kommunisere godt med ulike mennesker.

Du trives med å jobbe systematisk og å sette deg inn i og løse komplekse saker. Du tenker helhetlig og har god systemforståelse . Du arbeider målrettet og strukturert. Du har fokus på forbedringer og gjennomføring av nødvendige endringer.

Dersom du har alt dette og i tillegg er glad i å jobbe selvstendig og i team, vil du nok trives hos oss!

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid
• Et godt og kompetent arbeids- og fagmiljø
• Faglige utfordringer
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Anne-Jorunn Bjørkum Leigvold, HR-leder, 95461946, anne-jorunn.bjorkum.leigvold@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1

4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Organisasjon



Referansenr.: 4804499111

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 06.05.2024