Helsesykepleier

Har du et stort engasjement for barns helse og utvikling? Ønsker du å arbeide både helsefremmende og forebyggende med barn og deres foresatte/familier?
Vi søker etter en ny medarbeider til vårt dyktige team på helsestasjonen. Har du lyst på nye utfordringer? Vi har ledig ei 50 % prosjektstilling som skal bidra til å styrke vårt forebyggende arbeid i tjenesten med hovedfokus på flyktninghelsetjeneste, barselomsorg og barn og ungdom.

Det kan åpne seg muligheter for å kombinere stillingen med ei 50 % sykepleierstilling i kommunen. Helsestasjonen holder til i koselige lokaler i 1.etasje på rådhuset. Helsestasjonen skal gi et forebyggende og helsefremmende tilbud til gravide, barn og unge i alderen 0-20 år og deres foresatte. Vi har fast ukentlig åpen helsestasjon for ungdom. I tjenesten inngår helsesykepleiere, helsesekretær og jordmor. Lege er fast en gang pr. uke på helsestasjonen, og i tillegg har tjenesten et nært samarbeid med kommunens fysioterapeut for barn.

Ved ansettelse av intern søker fra kommunen, må man forvente at oppstart må tilpasses i forhold til hva som er mulig med tanke på drift.

Arbeidsoppgaver

• Helsetjeneste og veiledning til bosatte flyktninger i kommunen
• Opplysningsarbeid
• Barselomsorg, herunder ansvar for å planlegge og gjennomføre barseltreff
• Arbeid rettet mot barn og ungdom
• Tverrfaglig samarbeid med andre instanser i kommunen, bland annet flykningtjenesten
• Journalføring i CGM
• Arbeide med faglig utvikling av fagfeltet i tråd med samfunnsutvikling
• Jobbe etter gjeldene lover, forskrifter og retningslinjer knyttet til helsefremmende og forebyggende arbeid med barn/ungdom og deres familier
• Helsesykepleier skal innen sitt myndighetsområde bidra til at den enkeltes brukers behov blir ivaretatt på en faglig forsvarlig måte
• Helsesykepleier skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at det drives en forsvarlig helsestasjonstjeneste
  

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis offentlig godkjent helsesykepleier. Helsesykepleierstudenter og sykepleier med minimums 2 års arbeidspraksis kan bli vurdert til stillinga.
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt og vi søker deg som:
• Er robust og kan stå i krevende situasjoner i møte med barn, unge og foresatte
• Har god kommunikasjon- og relasjonskompetanse
• Kan jobbe i team, men samtidig jobbe selvstendig i en hektisk arbeidshverdag med mange ulike utfordringer, hvor du både må gjøre egne vurderinger, men også
  God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a
  

Personlige egenskaper

Skjervøy kommune legger stor vekt på tilstedeværelse og stabilitet hos våre medarbeidere. Vi forventer at du medvirker til kontinuerlig forbedring i ditt arbeid gjennom å omsette våre verdier i praksis. Det betyr at vi søker deg som karakteriseres av å være:
Handlekraftig – du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel
Inkluderende – du er imøtekommende og har gode samarbeidsevner
Faglig kompetent, nøyaktig, strukturert og kan arbeide selvstendig
Utviklende – du evner å tilegne deg ny kunnskap og bidrar aktivt i nødvendige endringer

Vi tilbyr

Spennende stilling med utviklingsmuligheter
Lønn etter lover, regler og gjeldende tariff
Gode pensjonsordning gjennom KLP
Skjervøy kommunen er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån med opptil 25 000 pr år og skattemessige fordeler
Bistand til å skaffe bolig
Gratis barnehage og 12 timer gratis SFO for 1. og 2. klasse
Vi har flere ledige stillinger og det er derfor muligheter for jobb for 2 dersom det er ønskelig. Ta kontakt for å forhøre deg om våre muligheter.

Kontaktinformasjon

Agnete Aardal, Ledende helsesykepleier, 77775574/91608953, agnete.aardal@skjervoy.kommune.no

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skjervøy kommune



Referansenr.: 4801360143

Stillingsprosent: 50%

Engasjement

Startdato: 01.06.2024

Sluttdato: 31.07.2025

Søknadsfrist: 10.05.2024