Er du vår nye etterforsker på avsnitt for grov vold og seksuelle overgrep?

Ønsker du å jobbe med noen av de mest alvorlige og høyest prioriterte straffesakene i Agder politidistrikt?
Ønsker du å være en del av et kompetent og profesjonelt etterforskningsmiljø?
Ønsker du å utgjøre en forskjell for de mest sårbare i samfunnet?
Da bør du søke jobb hos oss.

Avsnitt for Grov Vold og Seksuelle Overgrep (GVSO) har nå ledig én fast stilling som etterforsker med grad PB3/2, evt. PB1 ved særskilt erfaring og/eller kompetanse. I tillegg til den faste stillingen vil det også kunne bli aktuelt å ansette i diverse vikarstillinger av ulik lengde.

Avsnittet er en robust gruppe med etterforskere av variert erfaring, og jobber i all hovedsak med straffesaker fra hele politidistriktet hvor barn og særlig sårbare personer er fornærmet.

Du som vil jobbe hos oss er engasjert og handlekraftig, og brenner for etterforskning som fag og metode. Du er utholdende og nysgjerrig, i tillegg til å være omstillingsdyktig og fleksibel. Du har gode samarbeidsevner, samtidig som du kan jobbe selvstendig og klarer å prioritere i en til tider hektisk arbeidshverdag.

Vi ser etter deg som vil jobbe tett med etterforskningsleder og påtalejurist for å komme til bunns i kompliserte og krevende saker, og ellers besørge en effektiv og kvalitetspreget straffesakskjede.

Stillingene er i utgangspunktet stedsplasserte i Kristiansand, men stedsplassering i Arendal kan bli aktuelt etter nærmere avtale.

Ved oppstått ledighet i tilsvarende stilling innenfor 6 mnd. forbeholder vi oss retten til å gjenbruke søkermassen fra denne stillingen for ansettelse innen driftsenheten.

Vitnemål og attester legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.

Arbeidsoppgaver

Som ansatt ved Avsnitt for GVSO vil du ha følgende arbeidsoppgaver:

• Bidra til etterforskning av saker i avsnittets portefølje, herunder
  • Ha ansvar som hovedetterforsker for egne saker
    
  • Avhør av involverte personer
    
  • Håndtere planlegging og gjennomføring av tilrettelagte avhør
    
  • Planlegge og delta på aksjoner, pågripelser og ransakinger
    
  • Gjennomgang av digitalt beslag og håndtering av overgrepsmateriale
    
  • Samhandling med eksterne aktører
    
• Delta i etterforskning av straffesaker utenfor avsnittet, f.eks. i forbindelse med kategoriserte hendelser i distriktet
• Følge program for OÅO og delta på andre former for kompetanseheving, samt bidra til at avsnittet holder seg oppdatert på fag og retningslinjer
  
• Øvrige oppgaver ved avsnittet

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
  
• For PB3/2 gjelder fastsatte kompetansekriterier. Søkere som kun kvalifiserer som PB1 må kunne vise til relevant erfaring, eller annen relevant kompetanse.
• Relevant erfaring må innebære minst seks måneder sammenhengende erfaring som etterforsker
  
• God skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• God generell kompetanse innen politiets digitale systemer, med hovedvekt på BL og prosjektmodulen i Indicia

Ønskelig:

• Relevant etterforskningserfaring
  
• Relevant videreutdanning, herunder innen seksuelle overgrep, grov vold, avhør, digitalt politiarbeid, etc.
  
• Bestått avhørsutdanningen KREATIV
  
• Erfaring og/eller kompetanse innen gjennomgang av digitalt beslag i straffesaker
  
• Annen språklig kompetanse enn norsk og engelsk

Andre krav:

• Ved å søke jobb i politiet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju
  
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Engasjert og motivert
• Strukturert og selvstendig
  
• Fleksibel og initiativrik
• Gode relasjonsferdigheter
• Kvalitetsorientert og profesjonell
  

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som:
  • Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 516.800 - 604.900 brutto per år + tillegg; 25 000,-* + 25 000,-**
  • Politibetjent 2 (sko1459), fra kr 454.500 - 495.200 brutto per år + tillegg; 20 000,-* + 23 000,-**
    
  • Politibetjent 1 (sko1457), kr 432.800 brutto per år + tillegg; 11 000,-* + 20 000,-**
  • *Tillegg til grunnlønn gjelder den tiden man har funksjon som etterforsker
  • **Tillegg til grunnlønn gjelder den tid man arbeider ved avsnitt for grov vold og seksuelle overgrep

• Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten

• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)
• Agder politidistrikt er en IA-bedrift og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Mats Flem Norman, Avsnittsleder - FEFE - Grov vold / SO, 92060905, Mats.Flem.Norman@politiet.no

Arbeidssted

Vestre Strandgate 55

4612 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt



Referansenr.: 4794561323

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 12.05.2024